局屬各學(xué)校(單位)、各鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園、成人學(xué)校、各民辦學(xué)校:
根據(jù)嘉善縣職業(yè)教育改革和發(fā)展的總體規(guī)劃,為加快適應(yīng)我縣職業(yè)教育形勢(shì)的變化,滿足中職類學(xué)校專業(yè)教師的師資需求,按照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就2014年嘉善縣中職類學(xué)校專業(yè)教師優(yōu)先招聘工作具體事項(xiàng)通告如下:
一、招聘基本情況
(一)參與中職類專業(yè)招聘的學(xué)校。嘉善縣中等專業(yè)學(xué)校、嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校。
(二)招聘人數(shù)。嘉善縣中等專業(yè)學(xué)校4名,嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校5名,合計(jì)9名。(招聘學(xué)科分布以及具體學(xué)科條件見(jiàn)附表)。
二、招聘的基本條件
1.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)具有學(xué)校對(duì)招聘學(xué)科的專業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格,非師范類必須在錄用后2年內(nèi)取得教師資格;
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
三、招聘工作程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。本次招聘采用赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘方式。
(一)考點(diǎn)安排
由教育局和招聘學(xué)校成立招聘工作組分赴7所高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,每所高校將作為一個(gè)考點(diǎn)。符合條件的考生可前來(lái)應(yīng)聘。應(yīng)聘日上午9:00-11:30接受報(bào)名,下午進(jìn)行筆試和面試考核。以招考時(shí)間為順序,相關(guān)招聘崗位若在前一考點(diǎn)中已招滿,下一考點(diǎn)將不再推出,依次類推。
各考點(diǎn)具體招聘時(shí)間和招聘學(xué)科等安排如下:
考點(diǎn)序號(hào) | 考點(diǎn) | 招考時(shí)間 | 招考學(xué)科(附件1) |
1 | 浙江財(cái)經(jīng)大學(xué) | 11月13日 | 職高財(cái)會(huì) |
2 | 浙江工業(yè)大學(xué) | 11月13日 | 職高電子、職高機(jī)械、物流、電子 |
3 | 浙江大學(xué) | 11月14日 | 電子商務(wù)、物流、農(nóng)藝、電子 |
4 | 浙江林業(yè)學(xué)院 | 11月14日 | 農(nóng)藝 |
5 | 中國(guó)美院 | 11月15日 | 平面設(shè)計(jì) |
6 | 浙江師范大學(xué) | 11月15日 | 電子商務(wù)、平面設(shè)計(jì) |
7 | 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) | 11月18日 | 職高電子、職高機(jī)械 |
(二)招聘的相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名),同一考點(diǎn),每人限報(bào)一所學(xué)校。由本人填寫(xiě)《嘉善縣2014年公開(kāi)招聘教師登記表》,并提交相關(guān)材料:
(1)自薦書(shū)(包含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)和專業(yè)水平、能力等內(nèi)容);
(2)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)生證原件及復(fù)印件;
(5)近期一寸同底證件照3張。
無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)提供有效書(shū)面證明材料的,也可由所在學(xué)院或系提供證明材料(但在擬錄用后必須提交原件)。
2.筆試:以不少于1:3的比例由考核組對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試測(cè)試,如果報(bào)名人數(shù)不足比例要求的,招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消,筆試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和能力。
3.面試:筆試后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要考核職業(yè)類學(xué)校教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力,采用專家問(wèn)答或試講等形式。
4.確認(rèn)意向:對(duì)綜合成績(jī)(筆試50%+面試50%)在最低分?jǐn)?shù)線(60分)以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1確定錄用意向(綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。如果綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù),招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。
5.體檢、考察。教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)擬確認(rèn)意向的對(duì)象統(tǒng)一組織體檢,體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后,由學(xué)校統(tǒng)一組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者淘汰,此名額不再遞補(bǔ)。
6.公示擬聘用名單。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的對(duì)象,由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。
四、辦理擬聘用手續(xù)
對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)同級(jí)政府人力社保部門核準(zhǔn)后,應(yīng)在2014年8月5日前憑檔案到嘉善教育局人事科報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或者檔案不能按期提交者,作自動(dòng)放棄處理。學(xué)校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào))文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),試用期半年。
五、招聘的其它事項(xiàng)
1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條規(guī)定:凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí),遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;
2.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過(guò)程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的,教育局將不予聘用。
3.非師范類未取得教師資格的錄用人員,二年內(nèi)必須取得教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。師范類畢業(yè)生要求在報(bào)到時(shí)提供教師資格證書(shū);
4.招聘公示結(jié)束后,如遇聘用人員變動(dòng),不再依次遞補(bǔ)。
5.本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
6.公開(kāi)招聘聯(lián)系電話:0573-84023497或84125280或84027236
2013年10月29日
附件:1.嘉善縣2014年中職類學(xué)校專業(yè)教師招聘信息
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《嘉善縣2014年公開(kāi)招聘教師登記表.doc》來(lái)源于浙江省嘉興市嘉善人事人才網(wǎng),最近更新2013年10月29日。
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