各相關(guān)街道辦事處：

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部和居委會(huì)成員骨干作用，按照省、市社區(qū)辦關(guān)于《關(guān)于從城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員中定向推薦選聘社區(qū)專職工作人員的通知》精神，現(xiàn)就我區(qū)從城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員中定向推薦選聘社區(qū)專職工作人員制定如下實(shí)施方案：

一、推薦選聘范圍和人數(shù)

根據(jù)區(qū)政府2013年城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘計(jì)劃，從中調(diào)劑出10個(gè)名額，在現(xiàn)有社區(qū)黨組織和居委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“兩委”）優(yōu)秀成員中定向推薦選聘為城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。

二、推薦選聘人員條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社區(qū)工作，工作成績(jī)出色，群眾滿意度高；

（二）在社區(qū)“兩委”連續(xù)工作5年以上（2008年9月30日前到社區(qū)工作）的現(xiàn)有成員（機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員在社區(qū)兼任“兩委”成員的除外）；

（三）身體健康、年齡在48周歲以下（1965年9月30日以后出生）；

（四）具有高中以上文化程度；

（五） 陜西省常住戶口（落戶時(shí)間在2013年9月30日之前）。

三、推薦選聘原則和辦法

（一）推薦選聘原則

1.推薦選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，注重德才兼?zhèn)?，采取推薦報(bào)名、民主評(píng)議、考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行；

2.報(bào)名采取逐級(jí)推薦方式進(jìn)行，符合條件人員報(bào)名必須經(jīng)所在街道辦事處推薦；

3.優(yōu)先推薦受過(guò)區(qū)以上黨委、政府表彰的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)社區(qū)的“兩委”成員。同等條件下，應(yīng)按照社區(qū)黨支部、居委會(huì)正職、副職、委員的順序推薦選聘。

（二）推薦選聘辦法

推薦選聘工作按照宣傳報(bào)名、民主評(píng)議、審查推薦和考試考察的步驟實(shí)施。

1.宣傳報(bào)名（10月21日至25日）。各街道辦、社區(qū)要及時(shí)將推薦選聘信息通知到每個(gè)符合條件的社區(qū)“兩委”成員。符合選聘條件的社區(qū)“兩委”成員填寫(xiě)《陜西省從城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員中定向推薦選聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名推薦表》（一式兩份），由社區(qū)“兩委”進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)報(bào)街道辦事處評(píng)議。

2.民主評(píng)議（10月28日至11月1日）。各街道辦事處到報(bào)名人員所在社區(qū)組織召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，填寫(xiě)《咸陽(yáng)市從社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員推薦選聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員民主評(píng)議表》，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，擇優(yōu)推薦到區(qū)社區(qū)辦。民主評(píng)議總體評(píng)價(jià)為不合格的不予推薦。

3.審查推薦（11月4日至8日）。區(qū)社區(qū)辦對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資料進(jìn)行審查，按照選聘計(jì)劃2:1的比例擇優(yōu)推薦，并將推薦名單在區(qū)政府網(wǎng)站和相關(guān)鎮(zhèn)辦、社區(qū)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的上報(bào)市社區(qū)辦。

4.考試考察（11月中下旬）。由市社區(qū)辦統(tǒng)一進(jìn)行考試考察。推薦選聘人員與公開(kāi)招聘人員一同參加全省公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員面試。面試設(shè)置專門(mén)考場(chǎng)進(jìn)行，面試方法、程序和成績(jī)?cè)u(píng)定與公開(kāi)招聘人員相同，面試成績(jī)獨(dú)立排序。根據(jù)面試成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單。

（三）公示和聘用

1.由市社區(qū)辦對(duì)擬選聘人員的姓名、年齡、所工作社區(qū)名稱、職務(wù)、工作時(shí)間等信息在市政府門(mén)戶網(wǎng)站和相關(guān)社區(qū)進(jìn)行為期7天的公示。公示期內(nèi)有異議，經(jīng)市社區(qū)辦查證屬實(shí)并認(rèn)定為不宜選聘的，取消其選聘資格，所形成的缺額，根據(jù)考試考察結(jié)果依次遞補(bǔ)。

2.市社區(qū)辦將擬選聘人員名單報(bào)省社區(qū)辦批復(fù)。

3.省社區(qū)辦批復(fù)后，由市社區(qū)辦發(fā)給錄用通知書(shū)，區(qū)社區(qū)辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)，繼續(xù)在原工作的社區(qū)工作，按照《咸陽(yáng)市城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。待遇按照《咸陽(yáng)市人民政府關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民委員會(huì)成員報(bào)酬待遇的意見(jiàn)》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從2014年1月1日起執(zhí)行。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次定向推薦選聘工作的公平、公開(kāi)、公正，確保工作的順利進(jìn)行，區(qū)委區(qū)政府研究決定成立社區(qū)“兩委”定向推薦選聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)杜馳曄擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)民政局局長(zhǎng)劉任、區(qū)人社局局長(zhǎng)趙鋒擔(dān)任副組長(zhǎng)，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)穆宇明、區(qū)民政局副局長(zhǎng)楊曉紅、人民路街道黨工委書(shū)記康繼平，西蘭路街道黨工委書(shū)記張歡利、吳家堡街道黨工委書(shū)記張啟勝、古渡街道黨工委書(shū)記趙朔亮、陳楊寨街道黨工委書(shū)記聶民安、渭陽(yáng)西路街道黨工委書(shū)記何穎、馬泉街道黨工委書(shū)記王旭為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)民政局，辦公室主任由劉任同志兼任。

五、工作要求

（一）高度重視，明確責(zé)任。從城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員中定向推薦選聘社區(qū)專職工作人員，是加強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)動(dòng)社區(qū)“兩委”成員工作積極性的新舉措，各級(jí)要高度重視，明確責(zé)任，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保推薦選聘順利進(jìn)行。

（二）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。各街道辦、社區(qū)要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，組織好民主評(píng)議，嚴(yán)把推薦審查關(guān)。堅(jiān)持推薦選聘工作紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，信息全程公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，確保推薦選聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保公平。參與推薦選聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。凡出現(xiàn)營(yíng)私舞弊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，取消選聘資格。

咸陽(yáng)市秦都區(qū)城市社區(qū)建設(shè)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月29日

咸陽(yáng)市從社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員推薦選聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員民主評(píng)議表

陜西省從社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員中推薦選聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)名推薦表

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《陜西省從社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員中推薦選聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)名推薦表 .doc》《咸陽(yáng)市從社區(qū)“兩委”優(yōu)秀成員推薦選聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員民主評(píng)議表 .doc》來(lái)源于咸陽(yáng)市秦都區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年10月30日。

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