河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開封市辦公室（以下簡稱“開封市農(nóng)信辦”）是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，對(duì)開封轄內(nèi)河南汴京農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“汴京農(nóng)商行”）、蘭考縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“蘭考聯(lián)社”）、杞縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“杞縣聯(lián)社”）、通許縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“通許聯(lián)社”）、尉氏縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“尉氏聯(lián)社”）、開封縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“開封縣聯(lián)社”）6家縣級(jí)聯(lián)行社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。各縣級(jí)聯(lián)社是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶，全市164家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，遍布市區(qū)、縣區(qū)及各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、中原崛起做出了突出貢獻(xiàn)。受轄內(nèi)四家縣聯(lián)社委托 （汴京農(nóng)商行、開封縣聯(lián)社2013年不進(jìn)行招聘），由開封市農(nóng)信辦統(tǒng)一實(shí)施，在全省范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招聘縣區(qū)聯(lián)社工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位計(jì)劃

四家縣聯(lián)社計(jì)劃招聘工作人員120名。招聘計(jì)劃分別為：蘭考聯(lián)社30名，杞縣聯(lián)社25名，通許聯(lián)社25名，尉氏聯(lián)社40名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被原工作單位開除的；

3.曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的；

4.曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的；

5.曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

6.未和原單位解除勞動(dòng)合同的；

7.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）報(bào)考資格

1.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校（高考統(tǒng)一招錄）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等與金融經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。

3.年齡：大專學(xué)歷的不超過25歲（1987年12月31日后出生），本科學(xué)歷的不超過28歲（1984年12月31日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲（1982年12月31日后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過35歲（1977年12月31日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布信息。開封市農(nóng)信辦通過開封日報(bào)、汴梁晚報(bào)對(duì)社會(huì)發(fā)布招聘廣告，通過河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

（二）報(bào)名時(shí)間。2013年11月4日至2013年11月6日8:30—18:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)及所需資料。報(bào)名地點(diǎn)在開封市中州國際金明酒店（開封市金明大道河南大學(xué)新校區(qū)西門北側(cè)）一樓中州會(huì)議廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員須本人攜帶《開封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表》（附件1）、承諾書（附件2）一式兩份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式兩份，近期一寸免冠證件照2張及電子版。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報(bào)考條件的人員，交納報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)名要求：除報(bào)名表粘貼2張一寸照片外，同時(shí)攜帶與報(bào)名表同一底版照片的電子版，要求：jpg格式，純白底、近期、免冠、文件大小在200Kb以內(nèi)，以身份證號(hào)碼+本人姓名命名，切勿出現(xiàn)空格（例如：410222198401010520張三）。照片格式不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不予受理。

報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只能報(bào)考1個(gè)單位，否則用人單位將取消其招聘資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查人員按公告通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，公告將在河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）發(fā)布。

（五）筆試。筆試由開封市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織。筆試不指定參考書，由開封市農(nóng)信辦采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為金融從業(yè)所需的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試成績可在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）查詢。進(jìn)入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）公布，請考生關(guān)注。

（六）面試。根據(jù)筆試成績，按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

筆試、面試均不指定參考用書，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（七）體檢。按照筆試、面試成績各占50％的比例計(jì)算總成績。按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

(八) 政審調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（九）崗前培訓(xùn)。開封市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

（十）試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議等。

（十一）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他

報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。開封市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)。必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。其他注意事項(xiàng)請參照附件3。

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開封市辦公室

二〇一三年十月三十一日

注意事項(xiàng)

開封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表和承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表和承諾書.doc》來源于河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)，最近更新2013年10月31日。

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