10月31日，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布湖北省2013年從村干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告、報(bào)考指南和職位計(jì)劃表，全省共計(jì)劃從村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員603名。報(bào)名和資格審查工作同時(shí)開始。

這次考試錄用工作是我省貫徹落實(shí)黨的十八大和全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神的重要舉措，也是落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)，關(guān)心支持基層干部成長(zhǎng)和發(fā)展指示精神的重要部署，充分體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)農(nóng)村基層干部的真正重視、真情關(guān)懷、真心關(guān)愛和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。

這次考試錄用工作既堅(jiān)持公務(wù)員“凡進(jìn)必考”的規(guī)定，在報(bào)名、考試、考察等環(huán)節(jié)又突出面向村干部的特殊性。報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)+組織推薦方式進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)報(bào)名村干部的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，集體研究決定報(bào)名人員?？荚囍饕菧y(cè)查執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解社會(huì)矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。考察采取差額考察方式，主要考察思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)。擬錄用對(duì)象由各縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)根據(jù)考察情況研究確定，報(bào)市（州）審批。

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