招聘單位：中國(guó)電信國(guó)際有限公司

招聘部門(mén)：綜合與人力資源部

招聘類(lèi)型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

項(xiàng)目描述

中國(guó)電信國(guó)際有限公司是中國(guó)電信股份有限公司負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的全資子公司，總部設(shè)于香港。為了滿(mǎn)足發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘人才。

一、招聘崗位

中國(guó)電信國(guó)際有限公司歐洲分部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 1名

二、崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)歐洲分部的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)、審計(jì)內(nèi)控管理等。

1、負(fù)責(zé)歐洲分部及所屬分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，編制公司財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)歐洲分部及所屬分支機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作，并組織編制、審核、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；管理和協(xié)調(diào)公司關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)歐洲分部資金管理，外匯風(fēng)險(xiǎn)管理及資產(chǎn)管理。

4、負(fù)責(zé)組織歐洲分部的財(cái)務(wù)核算管理和內(nèi)部管理會(huì)計(jì)分析，對(duì)內(nèi)、外提供和報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；配合上級(jí)單位建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)并具體組織系統(tǒng)在當(dāng)?shù)氐膶?shí)施。

5、負(fù)責(zé)歐洲分部的審計(jì)及內(nèi)控管理。負(fù)責(zé)建立完善歐洲分部?jī)?nèi)控體系，完善與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)控制度和流程；配合上級(jí)單位及政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)公司的監(jiān)督檢查工作；組織開(kāi)展對(duì)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)檢查和內(nèi)控評(píng)估。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)有一定了解，有CPA資格者優(yōu)先。

2、具備較高的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)水平，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、6崗及以上崗位，具有8年（含）以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。（國(guó)際公司P4A及以上崗位，其他要求同上）

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和自律意識(shí)。

三、工作地點(diǎn)：英國(guó)

四、報(bào)名方式：

填妥附件表格，并另附中英文簡(jiǎn)歷后發(fā)電子郵件到 nilifeng@chinatelecomglobal.com

五、報(bào)名截止時(shí)間：2013年11月15日

六、咨詢(xún)方式

郵件：nilifeng@chinatelecomglobal.com

yangliu@chinatelecomglobal.com

電話：00852-25825821、25825859

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：報(bào)名表

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于中國(guó)電信網(wǎng)，最近更新2013年10月31日。

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