問(wèn)：資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局遴選工作人員遴選方式是？
答：
本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（筆試、面試時(shí)間另行通知），報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3：1，如果達(dá)不到遴選比例，則取消遴選計(jì)劃。
（一）筆試。主要測(cè)試公文寫(xiě)作、時(shí)政、農(nóng)業(yè)等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3比例從高分到低分確定面試對(duì)象。
（二）面試。主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。
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