為充實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)務人員，儲備醫(yī)療衛(wèi)生后備力量，進一步滿足鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院自身發(fā)展需要和提高衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號）文件規(guī)定，經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局同意，擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象和崗位

（一）招聘對象

普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷、30周歲以下（1983年11月7日以后出生）應往屆畢業(yè)生；具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到35周歲以下（1978年11月7日以后出生）；戶籍不限。

（二）招聘崗位

具體招聘崗位、名額和條件詳見2013年永勝縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘第二批緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員計劃表（請點擊下載）。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

（二）具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件的要求。

（四）身體健康，能堅持正常工作。

（五）在永勝縣服務期滿經(jīng)考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”、“村官”人員，且符合招聘條件的不受生源、戶籍限制。

（六）凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受行事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，用人單位不接受其報名申請。

四、報名時間、地點及注意事項

（一）報名時間：2013年11月7日至11月8日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。

（二）報名地點：永勝縣衛(wèi)生局辦公室，聯(lián)系電話：0888-6521412。

（三）注意事項

1.考生報名時需提供以下原件和復印件一份：畢業(yè)證、學位證、本人身份證、市（縣、區(qū)）人才交流中心出具的未就業(yè)證明；近期一寸免冠照片2張。由縣衛(wèi)生局接受報名申請，縣人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場復審。

2.每個招聘崗位的計劃數(shù)和報名人數(shù)達到1：2才能開考，個別緊缺急需招聘崗位，經(jīng)用人單位申請、主管部門審核后報市人社局同意，可按不足比例開考。考生只能選擇報考一個崗位，多報、重報將取消考生報名資格。

五、招聘方法及步驟

本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一指導下，采取筆試、體檢、考核、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）筆試

1.筆試方式：采取閉卷方式進行，在縣紀委、監(jiān)察等部門的監(jiān)督下由縣衛(wèi)生局具體組織實施。

2.筆試內(nèi)容：包括政治、法律知識、事業(yè)單位管理和社會保障制度、職業(yè)能力測驗，綜合試卷卷面分為100分。

3.筆試時間：2013年11月13日上午9：00—11:00。

4.筆試地點：詳見準考證。

5.注意事項：按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×50％＋崗位能力測試成績×50％】由高到低的順序按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

（二）體檢

體檢人員確定：按筆試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在縣人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知當天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準；復檢仍不合格的，取消體檢資格，并按筆試成績由高到低的順序依次遞補體檢人員。

（三）考核

采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

（四）公示

對筆試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）審批

筆試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。

因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以依次遞補一次。

1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的；

4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、監(jiān)督

本次公開招聘實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀行為，可向永勝縣紀委反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求，新聘用人員到縣人才服務機構(gòu)進行人事代理。

（三）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同相關(guān)約定事項處理。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：永勝縣衛(wèi)生局 0888-6521412。

永勝縣人力資源和社會保障局

永勝縣衛(wèi)生局

2013年11月1日