根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）有關(guān)規(guī)定，深圳大學(xué)決定招聘163名教師（其中部分崗位為師資博士后崗位，根據(jù)應(yīng)聘者條件確定；特別優(yōu)秀的也可聘為副教授；碩士學(xué)位的人員按雇員引進），具體要求見《2014年深圳大學(xué)引進教師崗位計劃表》（見附件，以下簡稱《計劃表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

1．符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

2．應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致（專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)；所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

3．年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2013年12月31日

4．按職員引進的教師需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。

二、報名時間和方式

1. 報名時間：

第一批報名時間：

即日起至2013年12月31日 ；

第二批報名時間：

2014年1月1日至2014年3月15日。

2.報名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://szuhr.szu.edu.cn——招聘信息）在招聘職位列表中選中自己擬聘的崗位，查看詳細(xì)信息并點擊“我要應(yīng)聘該職位”，在網(wǎng)上投遞簡歷。

三、面試

面試程序分為學(xué)院初試和學(xué)校面試兩個階段，具體如下：

（一）學(xué)院初試

1、初試專家組。

各學(xué)院應(yīng)成立初試專家組。初試專家組由各學(xué)院班子成員、教授委員會代表、教師代表等組成，人數(shù)不得少于9人。由學(xué)院院長（或行政負(fù)責(zé)人）擔(dān)任（或指定教授擔(dān)任）組長。

2、初試人選確定。

各學(xué)院應(yīng)綜合考慮申請者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定各崗位的初試人選。每個崗位的初試人選一般不少于3人。如果報名者中沒有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各學(xué)院負(fù)責(zé)通知初試人選面試的時間、地點。

3、學(xué)院初試程序。

學(xué)院初試的具體程序由各學(xué)院自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講；

（2）面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報；

（3）專家提問；

（4）專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為初試結(jié)果；

（5）專家組根據(jù)初試結(jié)果等因素，推薦參加學(xué)校面試人選。原則上每個崗位可推薦2名候選人。

（二）學(xué)校面試

1、 校人事工作教授委員會組織面試專家組。按照人社局要求，面試專家一般為3名。

2、 學(xué)校面試程序：應(yīng)試者介紹個人學(xué)術(shù)經(jīng)歷及學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃（不超過5分鐘）；專家提問。每名應(yīng)試者面試時間不超過10分鐘。

3、學(xué)校面試實行專家實名記分制。

4、學(xué)校面試全程錄像。

（三）面試時須同時提交如下資料：

1. 個人簡歷（請從人才招聘系統(tǒng)中下載打?。?；

2. 身份證及戶籍本/戶籍證明（復(fù)印件，驗原件）；

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗原件）；（應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學(xué)歷、學(xué)位證書原件；海外博士需提供國家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請?zhí)峁┏煽儐渭跋嚓P(guān)證明專業(yè)的材料）；

4. 三篇代表作；

5. 有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件，驗原件）；

6. 證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料（此項非常重要，如不能提供，視為不符合崗位條件，資格審查不予通過）；

7. 業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

注意事項：（1）嚴(yán)格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的，資格審查不予通過。（2）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報市人事部門，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

四、錄取結(jié)果公布。

根據(jù)人事工作教授委員會審議結(jié)果等額確定體檢人選，錄取結(jié)果和體檢人員名單將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。

五、體檢和公示

擬聘人員由深圳大學(xué)組織到市人力資源保障部門指定的醫(yī)院進行體檢。

體檢時攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳大學(xué)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

經(jīng)面試考核、體檢合格的擬聘人員將辦理正式聘用手續(xù)。

六、聘用

按職員聘用的人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等法律法規(guī)關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定在公示結(jié)束的半年內(nèi)辦理聘用手續(xù)。所聘職員按我市新出臺的《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）實行社會養(yǎng)老保障制度，其退休待遇通過參加社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度予以保障。

七、其他事項

招聘查詢網(wǎng)址如下：

1．深圳大學(xué)網(wǎng)址：http://www.szu.edu.cn——人才招聘——新聞公告

2．深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)址： http://www.szhrss.gov.cn/

八、本公告由深圳大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：26536111

深圳大學(xué)

二〇一三年十一月五日

2014年深圳大學(xué)引進教師崗位計劃表

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