根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定，深圳大學(xué)決定招聘163名教師（其中部分崗位為師資博士后崗位，根據(jù)應(yīng)聘者條件確定；特別優(yōu)秀的也可聘為副教授；碩士學(xué)位的人員按雇員引進(jìn)），具體要求見(jiàn)《2014年深圳大學(xué)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

1．符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。

2．應(yīng)聘人所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位要求一致（專(zhuān)業(yè)是否相符，依據(jù)國(guó)家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)；所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

3．年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日

4．按職員引進(jìn)的教師需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1. 報(bào)名時(shí)間：

第一批報(bào)名時(shí)間：

即日起至2013年12月31日 ；

第二批報(bào)名時(shí)間：

2014年1月1日至2014年3月15日。

2.報(bào)名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://szuhr.szu.edu.cn——招聘信息）在招聘職位列表中選中自己擬聘的崗位，查看詳細(xì)信息并點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘該職位”，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

三、面試

面試程序分為學(xué)院初試和學(xué)校面試兩個(gè)階段，具體如下：

（一）學(xué)院初試

1、初試專(zhuān)家組。

各學(xué)院應(yīng)成立初試專(zhuān)家組。初試專(zhuān)家組由各學(xué)院班子成員、教授委員會(huì)代表、教師代表等組成，人數(shù)不得少于9人。由學(xué)院院長(zhǎng)（或行政負(fù)責(zé)人）擔(dān)任（或指定教授擔(dān)任）組長(zhǎng)。

2、初試人選確定。

各學(xué)院應(yīng)綜合考慮申請(qǐng)者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定各崗位的初試人選。每個(gè)崗位的初試人選一般不少于3人。如果報(bào)名者中沒(méi)有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各學(xué)院負(fù)責(zé)通知初試人選面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

3、學(xué)院初試程序。

學(xué)院初試的具體程序由各學(xué)院自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）本學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程試講；

（2）面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)；

（3）專(zhuān)家提問(wèn)；

（4）專(zhuān)家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專(zhuān)家平均分作為初試結(jié)果；

（5）專(zhuān)家組根據(jù)初試結(jié)果等因素，推薦參加學(xué)校面試人選。原則上每個(gè)崗位可推薦2名候選人。

（二）學(xué)校面試

1、 校人事工作教授委員會(huì)組織面試專(zhuān)家組。按照人社局要求，面試專(zhuān)家一般為3名。

2、 學(xué)校面試程序：應(yīng)試者介紹個(gè)人學(xué)術(shù)經(jīng)歷及學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃（不超過(guò)5分鐘）；專(zhuān)家提問(wèn)。每名應(yīng)試者面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

3、學(xué)校面試實(shí)行專(zhuān)家實(shí)名記分制。

4、學(xué)校面試全程錄像。

（三）面試時(shí)須同時(shí)提交如下資料：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)從人才招聘系統(tǒng)中下載打印）；

2. 身份證及戶(hù)籍本/戶(hù)籍證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；（應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請(qǐng)?zhí)峁┩扑]表、成績(jī)單原件及低一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；海外博士需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及相關(guān)證明專(zhuān)業(yè)的材料）；

4. 三篇代表作；

5. 有職稱(chēng)的需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

6. 證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料（此項(xiàng)非常重要，如不能提供，視為不符合崗位條件，資格審查不予通過(guò)）；

7. 業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

注意事項(xiàng)：（1）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，資格審查不予通過(guò)。（2）所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報(bào)市人事部門(mén)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。（3）考生所留的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

四、錄取結(jié)果公布。

根據(jù)人事工作教授委員會(huì)審議結(jié)果等額確定體檢人選，錄取結(jié)果和體檢人員名單將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。

五、體檢和公示

擬聘人員由深圳大學(xué)組織到市人力資源保障部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由深圳大學(xué)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

經(jīng)面試考核、體檢合格的擬聘人員將辦理正式聘用手續(xù)。

六、聘用

按職員聘用的人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等法律法規(guī)關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定在公示結(jié)束的半年內(nèi)辦理聘用手續(xù)。所聘職員按我市新出臺(tái)的《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障制度，其退休待遇通過(guò)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度予以保障。

七、其他事項(xiàng)

招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下：

1．深圳大學(xué)網(wǎng)址：http://www.szu.edu.cn——人才招聘——新聞公告

2．深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址： http://www.szhrss.gov.cn/

八、本公告由深圳大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：26536111

深圳大學(xué)

二〇一三年十一月五日

2014年深圳大學(xué)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表

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