一、考察工作原則

考察工作遵循“注重實(shí)績、公開透明、量化考核、全面評價”的原則進(jìn)行。

二、考察對象

考察對象為旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)資格審查符合條件、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員。

三、考察主要指標(biāo)、分值和基本方法

量化考察突出工作實(shí)績，注重政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作態(tài)度、職業(yè)道德等內(nèi)容。對應(yīng)設(shè)置政治素質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績、職業(yè)道德四項指標(biāo)，滿分100分，分項分值分別為：政治素質(zhì)15分，工作態(tài)度15分，專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績60分，職業(yè)道德10分。每項指標(biāo)分別采取綜合評估、民主評議、考察組評價三種方式進(jìn)行，每種方式所占權(quán)重比例為綜合評價20%、民主評價30%、考察組評價50%。考察對象量化考察得分等于各項指標(biāo)所得分值分別乘以對應(yīng)綜合評價、民主評議、考察組評價比例權(quán)重后相加之和。

（一）主要指標(biāo)

政治素質(zhì)（15分）：政治思想素質(zhì)是否過硬、原則立場是否堅定，與組織是否保持高度一致，貫徹執(zhí)行上級或領(lǐng)導(dǎo)指示、決議和工作任務(wù)情況以及品德修養(yǎng)、政治理論水平等。

工作態(tài)度（15分）：是否關(guān)心集體、熱心服務(wù)群眾職工，積極參加集體事務(wù)，在抗震救災(zāi)及突發(fā)事件中的表現(xiàn)情況，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，工作責(zé)任心、精神狀態(tài)、工作熱情、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合情況，工作是否有失誤。

專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績（60分）：內(nèi)兒科崗位要求能獨(dú)立完成內(nèi)兒科常見病診斷及治療，內(nèi)科常見診療技術(shù)操作，并能進(jìn)行新生兒復(fù)蘇及急救；檢驗(yàn)崗位要求能獨(dú)立完成臨床各項檢驗(yàn)操作及室內(nèi)質(zhì)量控制；婦產(chǎn)科要求能獨(dú)立完成計劃生育各項手術(shù)、常見婦女病診治、剖宮產(chǎn)或子宮切除手術(shù)；麻醉崗要求掌握毒麻藥物、搶救藥物作用機(jī)理以及應(yīng)急插管等急救技能，能獨(dú)立完成中下腹部手術(shù)的椎管內(nèi)麻醉。依據(jù)各崗位專業(yè)知識、技能、職業(yè)資格、職稱和相關(guān)病歷文書等分別賦分。（詳見專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績賦分表）

職業(yè)道德（10分）：是否愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。是否愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善；是否積極參與公益事業(yè)，是否公道正派正確處理同事關(guān)系；是否孝敬老人，關(guān)心幫助弱者；是否參與家族宗派勢力、社會黑惡勢力及纏訪、鬧訪、無理上訪。

（二）基本方法

1、綜合評估：本人如實(shí)填寫《旬陽縣計劃生育服務(wù)站公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員量化考察綜合評估個人信息表》和近兩年考核結(jié)果，經(jīng)所在單位和縣業(yè)務(wù)主管部門對個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作業(yè)績等情況進(jìn)行審定后報考察組?？疾旖M按政治素質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績、職業(yè)道德等指標(biāo)和權(quán)重進(jìn)行直接賦分。

2、民主評議：召開群眾評議大會進(jìn)行民主測評，參加范圍為所在單位全體干部。

3、考察組綜合評價：考察組可采取個別談話、集體座談、與考察對象面談、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式，對考察對象進(jìn)行全面深入了解后，考察組成員對其政治素質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績、職業(yè)道德等指標(biāo)進(jìn)行無記名打分，取平均成績作為考察組評價得分。

四、考察工作程序

（一）進(jìn)行溝通。考察組在考察前同考察對象所在鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人就考察工作有關(guān)情況進(jìn)行溝通。

（二）發(fā)布考察預(yù)告。以公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組名義在考察對象所在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、單位發(fā)布考察預(yù)告，接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）組織考察

1、個人述職?？疾鞂ο笳J(rèn)真總結(jié)近兩年來的工作，形成書面述職報告交考察組。述職報告中體現(xiàn)工作業(yè)績、獎懲情況等內(nèi)容，由所在單位進(jìn)行審定。

2、民主測評。召開民主測評大會，參加測評人員根據(jù)考察對象的述職和平時掌握了解及工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行評價。民主評議中較差票數(shù)超過30%的，原則上不列為選調(diào)人選。

3、考察談話。充分征求考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢、信訪、綜治、安監(jiān)、計生等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人意見。人員范圍可在參加評議人員中確定，也可另行指定相關(guān)人員，參加談話人數(shù)不應(yīng)少于15人。與考察對象面談時，應(yīng)當(dāng)對其舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等方面進(jìn)行進(jìn)一步考察。

4、考察評價?？疾旖M根據(jù)考察情況，客觀公正地對考察對象作出評價，形成考察材料。考察材料內(nèi)容要寫實(shí)，包括測評、談話等情況，字?jǐn)?shù)控制在800字左右，考察組組長和考察組成員要簽名。

5、結(jié)果認(rèn)定。考察組對考察情況進(jìn)行審核后，向選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。匯報內(nèi)容包括考察工作開展情況、考察對象得分情況、民意情況、有無問題反映、考察組意見等。

6、上報材料?？疾炜傮w情況及意見、考察材料、考察情況登記表、各項測評原始表和匯總表。

五、考察工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度?？疾旖M成員與考察對象之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或其他執(zhí)行公務(wù)需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、考察組要客觀公正地評價，廣泛聽取各方面的意見，不得弄虛作假、歪曲事實(shí)；要保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象的個人隱私；考察組成員要嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，不得收受禮金、禮券和禮品，不得接受宴請等。

3、嚴(yán)格失察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，對考察情況失真失實(shí)的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對違反考察紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定處理。

六、組織實(shí)施

考察工作在縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由縣人口計生局負(fù)責(zé)選調(diào)人員量化考察的組織協(xié)調(diào)工作?？疾旖M組長由縣人口計生局局長吳家頂同志擔(dān)任，考察組成員由縣編辦、監(jiān)察局、人社局相關(guān)人員組成，抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績測試。所抽調(diào)的人員應(yīng)熟悉干部工作和業(yè)務(wù)工作、責(zé)任心強(qiáng)、辦事公道、作風(fēng)正派。

附：1、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)工作人員量化考察指標(biāo)分值及權(quán)重分配表

2、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員量化考察得分表

3、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員民主評議測評表

4、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員考察組綜合評價評分表

5、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)及業(yè)績賦分表

6、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員考察組綜合評價評分匯總表

7、旬陽縣計劃生育服務(wù)站選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員量化考察綜合評估信息表

8、考察預(yù)告

考察附表

考察預(yù)告

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《考察附表.xls》《考察預(yù)告.doc》來源于旬陽縣人口和計劃生育局網(wǎng)，最近更新2013年11月08日。

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