各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門、縣直各單位：

按照漢中市人社局《關(guān)于2013年勉縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)事項的批復(fù)》（漢人社發(fā)[2013]178號），根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2012〕105號）規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員。具體實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。

二、招聘名額

為全縣缺編的事業(yè)單位招聘工作人員26名，招聘崗位和名額詳見《2013年勉縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表》（附件2）。

三、招聘對象和條件

1、大專以上應(yīng)往屆未就業(yè)，具有招聘崗位要求的專業(yè)資格和文化程度，學(xué)歷系國家教育行政部門認可（即畢業(yè)證能夠通過教育部指定的網(wǎng)站http://www.chsi.com.cn驗證），且于2013年11月8日前在勉縣人才交流中心報到登記的畢業(yè)生。

2、年齡：18至35周歲，即1977年7月1日至1995年7月1日期間出生。

3、身體健康，符合體檢標(biāo)準（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行）。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2007年以來在中省市縣機關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、我省基層實施振興計劃、特崗教師等服務(wù)期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報名。

四、招聘方法和步驟

本次公開招聘工作采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施?？荚囀召M按照陜西省財政廳、省物價局《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定收取。

1、公布招聘崗位和資格條件

通過勉縣人民政府信息網(wǎng)、勉縣人社局網(wǎng)頁、勉縣人社局信息公開欄等途徑，發(fā)布招聘公告，公告期15天，自2013年11月8至2013年11月22日。

2、報名與資格審查

凡符合招聘條件的高校畢業(yè)生，由本人于2013年11月23日至2013年11月24日到勉縣人力資源和社會保障局一樓大廳（108國道南側(cè)新興北路以東）報名。

報名時須持以下證件（原件及復(fù)印件）：

1、本人畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證和戶口本；

2、普通高校畢業(yè)生需持《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和勉縣人才交流中心的人事代理卡；

3、近期正面免冠1寸彩色照片2張；

4、報考職位要求的其他證件。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。招聘名額與報考人數(shù)達不到1∶3比例的崗位（特設(shè)崗位除外）取消該崗位招考計劃，報考人員可在報名結(jié)束的次日重新選擇報考崗位，逾期視為自動放棄報考資格。

報考特設(shè)崗位的服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”，除須提交上述證件外，還需提交組織部門出具的服務(wù)期滿同意報考的介紹信，中共正式黨員身份證明，同時提交個人人事檔案。

3、準考證的領(lǐng)取

報考人員于2013年11月29日在縣人力資源和社會保障局一樓大廳，由本人持身份證簽名后領(lǐng)取《準考證》。

報考人員應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。缺少證件的報考人員不得參加考試。

4、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試和面試滿分各為100分。

筆試：筆試統(tǒng)一采用閉卷考試方式，由上級有關(guān)考試機構(gòu)命題?？荚嚪秶鸀椋赫Z文（含寫作）、法律基礎(chǔ)、歷史、地理、陜情、漢情及時政等方面的內(nèi)容。

筆試成績由高到低依次排定名次后，按照報考人員所報考崗位及招聘計劃數(shù)1∶3的比例(含并列成績的報考人員)，確定參加面試的人員名單，末位并列的一并進入面試。

筆試成績和參加面試的報考人員名單，將在勉縣人民政府信息網(wǎng)和勉縣人社局網(wǎng)頁上公示。同時，復(fù)審參加面試人員報考資格，不符合報考資格的取消面試資格，空缺按筆試成績遞補。

5、面試：主要測試考生的語言表達、隨機應(yīng)變、綜合分析和邏輯思維等方面能力。

面試結(jié)束后，綜合成績按百分制計算，計算方法為：筆試成績（百分制）占50％，面試成績（百分制）占50％；按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢和考察的人員。如果綜合成績相同，按學(xué)歷、筆試成績、工作經(jīng)歷，依次由高到低優(yōu)先確定招聘人員并公布。

6、考察

重點考察擬聘對象思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況記錄等。

7、體檢

參加體檢的人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

對體檢不合格的項目，應(yīng)及時告知參加體檢的報考人員，參加體檢的報考人員如有疑議可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字確認，并通知報考人員。

8、公示

擬聘用名單在勉縣人民政府信息網(wǎng)和勉縣人社局網(wǎng)頁上公示，公示時間為七天。若公示過程中出現(xiàn)未通過人員，造成名額空缺的，按照成績名次由高到低依次遞補。

9、聘用和相關(guān)待遇

公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題者，按有關(guān)政策辦理招聘和相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。所有聘用人員必須在招聘的單位工作滿五年后，方可申請調(diào)動。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利進行，成立勉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄭清春同志任組長。縣委組織部、縣政府辦、縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣財政局等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人社局局長兼任辦公室主任，具體負責(zé)招聘工作的組織實施。

本次招聘由縣監(jiān)察局負責(zé)監(jiān)督。

本辦法由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：8652317（勉縣人力資源和社會保障局人事管理科）

2013年漢中市勉縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表

2013年漢中市勉縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員日程表

勉縣人力資源和社會保障局

2013年11月8日

更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)