為加強彌勒市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范事業(yè)單位進人渠道，提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人機制，切實把優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)干部隊伍中來，依照《紅河州2013年事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員簡章》要求，結(jié)合我市實際，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

二、資格復(fù)審和領(lǐng)取專業(yè)素質(zhì)能力考核測試通知書事宜

彌勒市文化體育和廣播電視局播音主持（崗位代碼：0316）

彌勒市招商局統(tǒng)計員（崗位代碼：0318）

（一）資格復(fù)審時間：2013年12月5日、6日（上午8:30至下午17:00）。

（二）復(fù)審地點：彌勒市人力資源和社會保障局（上清路中段原勞動和社會保障局）二樓人力資源開發(fā)科，聯(lián)系電話：0873—6129786。

（三）資格復(fù)審事宜必須由本人親自來辦理，一律不得委托他人代辦。

（四）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試資格復(fù)審時考生需攜帶的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、報到證以及報考崗位需要出具的相關(guān)資格證書、證明材料和戶籍證明。（以上各類證書和材料均為原件，復(fù)印件無效）

（五）資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放《彌勒市2013年第三次公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)素質(zhì)能力考核測試通知書》。

（六）根據(jù)（云發(fā)改價﹝2011﹞15號）文件規(guī)定，進入專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的考生須每人繳納50元的考試費，于領(lǐng)取專業(yè)素質(zhì)能力考核測試通知書時進行繳納。

（七）逾期不來參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測試資格復(fù)審的，按自動放棄資格處理，后果自負。

（八）通過資格復(fù)審的考生須保持聯(lián)系電話暢通，以便工作人員及時通知專業(yè)素質(zhì)能力考核測試相關(guān)事宜，如出現(xiàn)空號、錯號、關(guān)機、停機或無人接聽等聯(lián)系障礙，造成后果由考生自負。

三、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的相關(guān)事宜

（一）根據(jù)《紅河州2013年事業(yè)單位第三次公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，本次專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的方式以設(shè)置考場專業(yè)知識提問的方式進行。

（二）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試滿分分值為100分，考生的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績達不到60分（合格分數(shù)線）的不得進入體檢和政審。若考生成績出現(xiàn)并列的，采取現(xiàn)場加試。

（三）崗位的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試采用的考試方式方法、考試時間、考試內(nèi)容范圍和測評要素具體如下：

1.彌勒市文化體育和廣播電視局播音主持崗位（崗位代碼：0316），考試方式為現(xiàn)場播報和現(xiàn)場提問?？荚噧?nèi)容：

A.以端莊、大方的良好形象完成現(xiàn)場播報。其中：舉止禮儀10分、形象氣質(zhì)10分、普通話準確度20分、情感應(yīng)用20分、播報流暢度10分，共70分。

B.綜合答辯，以電視播音主持基本知識為主。其中：綜合知識15分、抗壓能力7分、應(yīng)變能力8分，共30分。

2.彌勒市招商局統(tǒng)計員崗位（崗位代碼：0318），考試方式為現(xiàn)場提問?？荚噧?nèi)容：

A.圍繞崗位所需專業(yè)知識開展現(xiàn)場提問（60分）。

B.綜合答辯，內(nèi)容以綜合性知識為主。其中：語言表達5分、舉止儀表5分、綜合分析10分、應(yīng)變能力8分、人際交往意識與技巧6分、組織計劃與協(xié)調(diào)能力6分，共40分。

（四）所有崗位考生在專業(yè)素質(zhì)能力考核測試結(jié)束后，領(lǐng)取《彌勒市2013年第三次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試成績通知書》。

四、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考務(wù)工作按排

（一）專業(yè)素質(zhì)測評命題人員組成

考試前召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，臨時確定命題備選人員，命題人員按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，并實行封閉管理，由人大、政協(xié)、紀檢等監(jiān)督部門負責(zé)全程監(jiān)督。封閉期間中斷通訊工具、互聯(lián)網(wǎng)等與外界的聯(lián)系，通訊工具交由監(jiān)督人員管理，可指定一名對外聯(lián)系工作人員，聯(lián)系工作時監(jiān)督人員須在場，命題相關(guān)人員直至整個專業(yè)素質(zhì)能力考核測試結(jié)束方能解除封閉。

（二）專業(yè)素質(zhì)考官組成

考官組由7人組成，設(shè)主考官1人，考官6人。考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考官庫中，在人大、政協(xié)、紀檢等監(jiān)督部門的監(jiān)督下，于專業(yè)素質(zhì)能力考核測試開始前隨機差額抽簽產(chǎn)生。主考官從本場專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考官中抽簽確定。

（三）專業(yè)素質(zhì)成績計算

考試成績按百分制計算，總分100分，考官按崗位的測評要素認真量化評分，7位考官去一個最高分一個最低分，其余5位考官評分的平均分為該考生的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績，小數(shù)點后面保留兩位小數(shù)。專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績當(dāng)場公布。

五、紀律要求

1.考官工作紀律：

（1）考官要具有較強的責(zé)任心，作風(fēng)正派，待人熱情。

（2）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試前30分鐘，考官應(yīng)到達考場進行工作準備。

（3）主考官對考生提問，語言要精煉、準確、態(tài)度要溫和、誠摯，不應(yīng)對考生的言談舉止表現(xiàn)出好惡之情，以便營造一種輕松自然的氣氛，消除考生的緊張情緒。

（4）考官要準確掌握專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的題目要求及評分標準，按照統(tǒng)一標準獨立、客觀、公正地評分，不得相互商量和暗示，不打“關(guān)系分”、“人情分”，克服松懈麻痹思想，謹防前緊后松、憑第一印象打分。

（5）考官在專業(yè)素質(zhì)能力考核測試過程中不得擅離考場，在考生考試有效時間內(nèi)，嚴禁離開考官席，嚴禁與他人交談或進行與考試無關(guān)的活動，其他工作人員也不得隨意走動。

（6）考官不得在專業(yè)素質(zhì)能力考核測試結(jié)束前，單獨與考生接觸。

（7）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作要嚴格按實施方案中公布的時間和程序進行，以保證每位考生在相同條件下接受測評，避免偶然因素對測評效果的影響。

（8）考官要嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露專業(yè)素質(zhì)能力考核測試內(nèi)容和評分標準。

2.工作人員紀律：

（1）候考室工作人員，對考生要加強管理，控制其活動范圍，維持好考場秩序。

（2）考場工作人員，要堅守崗位，控制人員出入，與專業(yè)素質(zhì)能力考核測試無關(guān)人員，不得進入考場，保證考場安全、肅靜、保密。

（3）計分人員要高度負責(zé)，認真細致、客觀公正、準確無誤地記錄、計算考試成績。

（4）后勤、醫(yī)務(wù)人員，要做好服務(wù)及醫(yī)務(wù)工作，保障專業(yè)素質(zhì)能力考核測試順利進行。

3.考生紀律：

（1）考生在規(guī)定時間內(nèi)參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測試，對不按時參加考試的，按自動棄權(quán)處理。

（2）考生不得穿帶有特別標志的服裝。

（3）考生要自覺聽從工作人員安排，不得擅自行動，考前在候考室等候。

（4）自覺將隨身攜帶通訊工具交候考室工作人員集中管理，考試結(jié)束后方可取回。

（5）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試時不得報自己姓名、籍貫、父母姓名等信息，對違反紀律的考生，取消考試資格。

（6）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試時考生不能攜帶與考試有關(guān)的資料進場?？荚嚱Y(jié)束時，不準帶走草稿紙。

（7）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試結(jié)束后，考生不得返回候考室，等候公布成績后即離開考場。

（8）考生不按規(guī)定時間到場參加考試的，超過十五分鐘視為自動放棄資格。

八、其它事宜

1.本次專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的時間：

2013年12月10日至12月13日間（具體時間以彌勒市人社局電話或短信通知為準）。

2.測試地點：

彌勒市文化體育和廣播電視局播音主持（崗位代碼：0316）在彌勒市文體中心彌勒市文化體育和廣播電視局內(nèi)進行。

彌勒市招商局統(tǒng)計員崗位（崗位代碼：0318）在彌勒市委黨校進行。

3.未盡事宜，另行通知。

4.本實施方案由彌勒市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

彌勒市人力資源和社會保障局

二○一三年十一月六日