廣西第一工業(yè)學(xué)校是一所全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，自治區(qū)示范性中職學(xué)校，學(xué)校憑借五十五年的辦學(xué)積累，以與時(shí)俱進(jìn)的姿態(tài)，依托學(xué)校在機(jī)械、電氣、測(cè)量類專業(yè)方面具有的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，適時(shí)地拓寬專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)了大批的職業(yè)技能人才，取得了較大的教育成果。經(jīng)自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2013年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名專業(yè)技術(shù)人員。

一、 原則

執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，以德才兼?zhèn)?、任人唯賢為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化我校人員結(jié)構(gòu)。

二、應(yīng)聘人員基本條件：

1、 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神。

3、具備招聘崗位所要求的資格條件。

4、身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢要求。

5、年齡條件：年齡35周歲以下（1978年9月30日及以后出生），報(bào)考制冷專業(yè)教師崗位，年齡可放寬至45周歲。

6、學(xué)歷及其它資格條件：詳見(jiàn)《廣西第一工業(yè)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘人員崗位信息表》（附件1）。

凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘信息

在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上同時(shí)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間期限：2013年11月21日— 11月22日

上午 8：00-11：30 下午15：00— 17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)

南寧市長(zhǎng)崗路三里一巷43號(hào)廣西第一工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室（設(shè)在人力資源科,辦公樓501室），聯(lián)系電話：0771-2513014

3、費(fèi)用

報(bào)名費(fèi) 10元 ; 考試費(fèi)50元

4、報(bào)名要求

報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位，須如實(shí)填寫(xiě)《廣西第一工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）一份，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格等有效證件原件及復(fù)印件各1份（原件驗(yàn)證后返還），近期彩色免冠1寸相片2張。

5、資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)（/）和廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gxdygx.com/）公示。審查通過(guò)者于公示即日起憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，不開(kāi)考或確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)安監(jiān)局同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一） 筆試

1、考試時(shí)間：在資格審查結(jié)束后進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。

筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)和面試成績(jī)。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)筆試成績(jī)、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

3、按照筆試成績(jī)?cè)?5分以上（含45分），每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

個(gè)別崗位因考生缺考或筆試成績(jī)不達(dá)標(biāo)，達(dá)不到面試比例的，但又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示區(qū)安監(jiān)局并報(bào)區(qū)人社廳審核同意后方能進(jìn)入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

進(jìn)入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試形式有試講、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試3種，每個(gè)專業(yè)的面試由其中2種形式組成。（面試時(shí)間另行通知）

招聘崗位面試情況表（表一）

其中：

1、試講

試講時(shí)間為15分鐘，采取說(shuō)課形式，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等方面內(nèi)容考核應(yīng)試者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，同時(shí)應(yīng)試者須提供說(shuō)課稿及2課時(shí)教案，試講實(shí)行100分制記分。（試講內(nèi)容另行通知）

2、實(shí)際操作能力測(cè)試

實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測(cè)試時(shí)間視不同專業(yè)而定，時(shí)間在60分鐘以內(nèi)，測(cè)試成績(jī)按100分制記分。

3、結(jié)構(gòu)化面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)限12分鐘。結(jié)構(gòu)面試實(shí)行100分制記分。

面試總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)“招聘崗位面試情況表”（見(jiàn)表一）。

（三）有關(guān)說(shuō)明

1、面試考評(píng)組考官為7人，由學(xué)校、外單位專家和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門(mén)人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

2、經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)（含免筆試人員）達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

五、考核

根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例（不含直接進(jìn)入考核的人員）確定進(jìn)入考核對(duì)象。面試總成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考核階段。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、確定擬聘人員

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

七、體檢

由招聘單位按1：1比例組織人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

八、公示、聘用及聘后待遇

1、公示： 在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國(guó)家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員。一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

十、其他

1、其他事項(xiàng)，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本方案由招聘單位廣西第一工業(yè)學(xué)校人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

廣西第一工業(yè)學(xué)校

2013年11月7日

附件：

1、《廣西第一工業(yè)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘人員崗位信息表》

2、《廣西第一工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣西第一工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》來(lái)源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2013年11月7日。

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