為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)新聞編采隊(duì)伍，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）文件，報(bào)業(yè)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位簡介

齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)于2003年9月28日經(jīng)齊齊哈爾市委批準(zhǔn)成立，前身是齊齊哈爾日報(bào)社，屬于自收自支事業(yè)單位企業(yè)化管理。作為一家地方時(shí)政類報(bào)，目前主要有《齊齊哈爾日報(bào)》（中共齊齊哈爾市委機(jī)關(guān)報(bào)）、《鶴城晚報(bào)》（中共齊齊哈爾市委黨報(bào)）構(gòu)成，在齊齊哈爾市新聞宣傳戰(zhàn)線具有重要地位。 二、招聘計(jì)劃

2013年齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擬計(jì)劃公開招聘工作人員120人（詳見招聘計(jì)劃表）。 三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且符合招聘崗位相關(guān)要求的人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律。

2、熱愛新聞事業(yè)，品行端正，有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和職業(yè)道德。工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，有較好的文字寫作基礎(chǔ)和新聞寫作潛質(zhì)、廣博的知識視野。

3、身體狀況良好，具備勝任崗位要求的身體條件。

4、崗位所需的專業(yè)條件和其他條件。

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、在近三年各類考試過程中被考試主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

4、有精神病史人員；

5、距法定退休年齡不足5年的人員（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年10月31日）；

6、不符合事業(yè)單位聘用相關(guān)規(guī)定的人員。 四、報(bào)名

（一） 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年11月21日-25日（周六、周日除外）

上午8：30-11：30 下午13：30-16：30

地點(diǎn)：齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)1樓報(bào)名處

（二） 報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需攜帶以下資料：

1、報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信和從事新聞編采工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份；

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件1份；

3、報(bào)考責(zé)任編輯、編輯、首席記者、記者、高級管理崗位的考生需帶國家承認(rèn)干部身份的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。

4、近期一寸免冠彩色照片4張。

5、符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生，報(bào)名時(shí)必須提供有效證書或證明原件及復(fù)印件，否則不予確認(rèn)。

6、填寫完整的報(bào)名表1份。

（三） 報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4、崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)縮減報(bào)考比例。

5、咨詢電話：0452—2467319

咨詢時(shí)間：周一至周五 上午8：30-11：30

下午13：30-16：30 五、考試辦法

報(bào)考高級崗位人員采取面試方式進(jìn)行，成績100分。報(bào)考一般崗位人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試、面試成績各占總成績50％，總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×50％＋面試成績×50％。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試考試內(nèi)容：編輯、記者崗位為新聞專業(yè)知識、寫作能力及崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，考試時(shí)間為120分鐘。電子編輯、校對員、高級管理人員、工勤人員崗位為新聞專業(yè)知識、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，考試時(shí)間為60分鐘。

3、考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場（其它證件無效）。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。

4、筆試結(jié)束后，根據(jù)成績由高分到低分（含政策性加分）按照招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試階段人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。 （二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。

1、面試內(nèi)容：報(bào)考高級崗位人員根據(jù)崗位要求對其相關(guān)業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行深度和廣度的考察，時(shí)間為15分鐘。一般崗位人員面試內(nèi)容為公共科目，時(shí)間為10分鐘。

2、考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。

3、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，若總成績出現(xiàn)并列，符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則高級崗位以新聞齡長者優(yōu)先錄取，一般崗位以筆試成績高者優(yōu)先聘用。 （三）體檢和考核

體檢和考核由市報(bào)業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對體檢合格者進(jìn)行考核，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、績能表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考生在體檢與考核過程中出現(xiàn)不合格時(shí)取消其應(yīng)聘資格，空出的崗位依報(bào)考崗位按總成績由高分到低分依次替補(bǔ)。

（四）試用期

考試、體檢、考核合格后，在市人社局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿后由市報(bào)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行考核，考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。

六、考試紀(jì)律

嚴(yán)格工作紀(jì)律，市紀(jì)檢監(jiān)察部門要對考試進(jìn)行全程監(jiān)督，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。應(yīng)聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由市招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

2013年11月12日

齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員計(jì)劃表

齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表

《齊齊哈爾日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年11月12 日。

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