因部分崗位無符合條件的求職人員，經我校黨委研究并報莆田市教育局、市公務員局批準，我校對2013年人才需求計劃進行部分調整?，F(xiàn)將調整后崗位和未完成招聘計劃崗位公告如下：

一、招聘對象

碩士研究生及以上。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件）

其他條件要求：

1、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、年齡要求為：博士研究生40周歲以下，碩士研究生30周歲以下。（截止報名結束日），研究生學歷及學位等相關證書須在2013年7月31日前取得。

3、所有應聘對象必須是全日制普通院校的畢業(yè)生。

4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式：

通過電子郵件投遞《莆田學院2013年教師招聘報名表》（見附件），電子郵件主題必須注明求職崗位和專業(yè)。應聘人員應對簡歷材料的真實性負責，弄虛作假者一律取消聘用資格。

四、報名時間：

自發(fā)布之日起至2013年12月15日，逾期恕不受理。

五、招聘程序：

采取專業(yè)知識面試和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。

1.對符合條件的報名人員進行資格復查。復查所需材料有：《莆田學院2013年教師招聘報名表》、身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書，碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、博士研究生畢業(yè)證書、博士學位證書（應屆生可暫不提供），畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料。

2.對通過資格復查人員進行考核面試，面試內容為：

（1）教學崗位：考核需求專業(yè)相關課程教材章節(jié)內容或專題內容的講授能力。

（2）管理崗位：考核需求崗位相關知識和能力。

超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；按1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的人員不予聘用。

3.面試的時間、地點另行通知。

六、體檢：

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

3.體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

按1∶1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘者是否符合規(guī)定的應聘條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的面試、體檢和考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院網站進行7個工作日的公示，經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因體檢、考核不合格，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

九、其他事項

1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

2.被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學院服務年限為：碩士研究生須滿五年以上，博士研究生須滿八年以上。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：阮老師 肖老師

聯(lián)系電話：0594-2692354（兼?zhèn)髡妫?594-2657730

電子郵箱：ptursc@163.com

地址：福建省莆田市城廂區(qū)學園中街1133號莆田學院人事處

郵編：351100

莆田學院人事處

2013年11月12日

附件1：2013年莆田學院人才招聘崗位要求表

附件下載易賢網溫馨提示：

附件2：莆田學院2013年教師招聘報名表

《莆田學院2013年教師招聘報名表.doc》來源于莆田公務員局網，最近更新2013年11月12日。

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