中鐵國際集團有限公司（以下簡稱“中鐵國際集團”）是由股份公司整合中鐵國際公司、委鐵公司、東方國際公司、老撾公司而組建。按照“重品德、懂業(yè)務(wù)、通語言、會管理、善經(jīng)營”的外經(jīng)人才標準，中鐵國際集團現(xiàn)面向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)外公開誠聘優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、崗位職責及任職資格要求

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮盡責、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)作能力；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.服從公司工作安排，能夠長期駐外；

4.有海外工作經(jīng)驗或外經(jīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.至少熟練掌握一門外語。

6.年齡原則上不超過50歲，身體健康。

（二）崗位職責及任職資格要求

1.投融資部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責公司投融資業(yè)務(wù)全面管理，組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，實施完成融資方案、融資計劃、融資目標；建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道，全面規(guī)劃融資項目，并維護與客戶的關(guān)系；負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進行風險管理。

任職資格要求：(1)金融、財務(wù)、經(jīng)濟、投資類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,有國外學(xué)習教育背景和相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。(2)具備會計、金融、投資、證券、法律等方面的綜合知識；(3)具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗，能獨立撰寫投融資方案和主持項目投融資項目的調(diào)研、分析、方案、監(jiān)控、評估、管理等工作。(4)有成熟的大型項目融資經(jīng)驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具。(5)具有較強的市場投融資能力、資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力，良好的市場開拓能力和溝通表達能力，外語水平優(yōu)秀。

2.工程管理部（安全質(zhì)量環(huán)保部）總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責部門全面工作，主要負責工程項目管理、施工組織、選擇合作伙伴、安全質(zhì)量環(huán)保管理、機械設(shè)備管理等方面工作。

任職資格要求：(1)經(jīng)濟、管理、工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(2)具有豐富的國內(nèi)、國際工程項目管理經(jīng)驗，3年以上海外工作經(jīng)歷。(3)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。(4)具有良好的計劃管理及溝通能力，創(chuàng)新意識和責任意識較強。(5)熟練掌握辦公自動化與項目管理軟件。(6)外語水平良好。

3.工程管理部（安全質(zhì)量環(huán)保部）副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：協(xié)助部門正職開展工作，主要負責工程項目管理、施工組織、安全質(zhì)量環(huán)保管理、選擇合作單位等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格要求：(1)工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。(2)3年以上海外項目管理工作經(jīng)歷。(3)有國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(4)熟練掌握辦公自動化與項目管理軟件。(5)外語水平良好。

4.設(shè)計技術(shù)咨詢部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責部門全面工作。主要負責公司項目前期規(guī)劃、實施過程中設(shè)計、技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)；負責科研與技術(shù)管理，聯(lián)系國際、國內(nèi)設(shè)計咨詢單位，協(xié)調(diào)協(xié)作單位，審核初步方案，提供技術(shù)支持等。

任職資格要求：(1)土木工程及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(2)具有5年以上工程項目設(shè)計工作經(jīng)歷，熟知工程項目設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉國際、國內(nèi)設(shè)計標準、設(shè)計規(guī)范和建筑施工標準，熟悉建筑從方案到施工圖的全過程。(3)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有同等專業(yè)技術(shù)水平，有注冊建筑師資格或注冊結(jié)構(gòu)工程師資格者優(yōu)先。(4)具有良好的計劃管理及溝通能力，創(chuàng)新意識和責任意識較強。(5)外語水平優(yōu)秀。

5.設(shè)計技術(shù)咨詢部副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助部門正職開展工作。主要負責對接業(yè)主技術(shù)部門，控制管理設(shè)計單位，配合完成投標前期技術(shù)組織工作。

任職資格要求：(1)土木工程及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(2)具有3年以上工程項目設(shè)計工作經(jīng)歷，熟知工程項目設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉設(shè)計標準、設(shè)計規(guī)范和建筑施工標準。(3)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有同等專業(yè)技術(shù)水平，有注冊建筑師資格或注冊結(jié)構(gòu)工程師資格者優(yōu)先。(4)具有良好的溝通能力和團隊意識。(5)外語水平優(yōu)秀。

6.工程經(jīng)濟部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責部門全面工作。全面負責公司成本管理、概預(yù)算管理、投標報價等工作

任職資格要求：(1)工程管理、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(2)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標管理流程，熟悉工程預(yù)算體系和工程建設(shè)管理法規(guī)與政策。(3)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。(4)熟練使用相關(guān)概預(yù)算軟件。(5)外語水平良好。

7.工程經(jīng)濟部副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助部門正職開展工作。主要負責組織協(xié)調(diào)管理，負責成本管理、概預(yù)算管理、驗工計價、定額管理、二次經(jīng)營等工作。

任職資格要求：(1)工程管理、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。(2)具有3年以上施工現(xiàn)場工程經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷，掌握熟悉工程預(yù)算體系、預(yù)算定額和工程建設(shè)管理法規(guī)與政策。(3)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有注冊造價工程執(zhí)業(yè)資格。(4)具有良好的溝通能力和團隊意識。(5)熟練使用相關(guān)概預(yù)算軟件。(6)外語水平良好。

8.經(jīng)營一部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責部門全面工作和國內(nèi)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；全面主持援外、西亞、中亞、非洲、中東歐地區(qū)的市場經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理或市場營銷工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

9.經(jīng)營一部副總經(jīng)理（3人）

崗位職責：協(xié)助部門正職開展工作，負責援外項目或區(qū)域場市場經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程、管理或外語類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，2年以上崗位職責相關(guān)的海外工作經(jīng)歷。（3）性格開朗，具有良好的分析能力、組織能力和抗壓能力，創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識較強。（4）至少熟練掌握一門外語。

10.經(jīng)營二部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責部門全面工作和國內(nèi)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；全面主持南美洲、大洋洲市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

11.經(jīng)營二部副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：協(xié)助部門正職開展工作，主要負責南美洲或大洋洲市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程、管理或外語類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，2年以上崗位職責相關(guān)的海外工作經(jīng)歷。（3）性格開朗，具有良好的分析能力、組織能力和抗壓能力，創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識較強。（4）至少熟練掌握一門外語。

12.經(jīng)營三部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責部門全面工作和國內(nèi)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；主持東南亞、南亞及周邊區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

13.經(jīng)營三部副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助部門正職做好公司東南亞、南亞及周邊區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程、管理或外語類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，2年以上崗位職責相關(guān)的海外工作經(jīng)歷。（3）性格開朗，具有良好的分析能力、組織能力和抗壓能力，創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識較強。（4）至少熟練掌握一門外語。

14.西非公司（塞拉利昂）總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責公司全面工作，負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定并完成年度公司生產(chǎn)經(jīng)營指標。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

15.西非公司（塞拉利昂）副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助公司總經(jīng)理工作。負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

16.北非公司（蘇丹）總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責公司全面工作，負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定并完成年度公司生產(chǎn)經(jīng)營指標。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

17.北非公司（蘇丹）副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助公司總經(jīng)理工作。負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

18.巴布亞新幾內(nèi)亞公司總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責公司全面工作，負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定并完成年度公司生產(chǎn)經(jīng)營指標。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

19.巴布亞新幾內(nèi)亞公司副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助公司總經(jīng)理工作。負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

20.玻利維亞公司總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責公司全面工作，負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定并完成年度公司生產(chǎn)經(jīng)營指標。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）5年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

21.玻利維亞公司副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：協(xié)助公司總經(jīng)理工作。負責公司所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，3年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

22.喀麥隆代表處總代表（1人）

崗位職責：負責代表處全面工作，負責代表處所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)代表處中長期發(fā)展規(guī)劃制定并完成年度代表處經(jīng)營開發(fā)任務(wù)指標。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，2年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

23.印尼代表處總代表（1人）

崗位職責：負責代表處全面工作，負責代表處所在國及其周邊國家和地區(qū)的區(qū)域市場的經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)代表處中長期發(fā)展規(guī)劃制定并完成年度代表處經(jīng)營開發(fā)任務(wù)指標。

任職資格要求：(1)工程或管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）3年以上項目管理工作經(jīng)歷，2年以上海外工作經(jīng)歷。（3）具有豐富的國際工程項目管理和市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際項目經(jīng)營開發(fā)業(yè)務(wù)流程。（4）良好的計劃管理及溝通能力,管理水平較高，經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力較強。（5）至少熟練掌握一門外語。

三、應(yīng)聘程序

（一）報名

應(yīng)聘者應(yīng)將所需參聘資料通過現(xiàn)場或發(fā)送電子郵件的方式報送到國際集團人力資源部，電子郵件主題嚴格按“應(yīng)聘職位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱。

有關(guān)要求：

1.報名截止日期：2013年11月22日。

2.報名方式:應(yīng)聘者需填寫《中鐵國際集團公開招聘報名表》(見附件)，并發(fā)送到cri_hr@126.com。應(yīng)聘者報名時應(yīng)同時提供下列資料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件，近年來主要工作業(yè)績及獲獎證明等材料掃描件。

（二）資料篩選

人力資源部在報名截止日期后進行報名資料的篩選工作，并在篩選結(jié)束后通知篩選合格的應(yīng)聘者參加公司的筆試及面試。

（三）筆試、面試

暫定于11月下旬進行筆試和面試，時間另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王臻

聯(lián)系電話：010-52680072

公司地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路69號中鐵廣場C座811室

郵編：100039

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：中鐵國際集團招聘報名表

《中鐵國際集團招聘報名表.doc》來源于中國中鐵股份有限公司網(wǎng)，最近更新2013年11月12日。

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