銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行成立于2011年3月，是由遵義市商業(yè)銀行（現(xiàn)貴州銀行）發(fā)起，經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會貴州監(jiān)管局批準設立的新型農村金融機構?，F(xiàn)有營業(yè)機構2個,分別為總行營業(yè)部(金灘)和錦江支行(藍波灣)。

現(xiàn)因我行開設新的分支機構，誠邀有志于從事金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，熱忱期待與您攜手同行，共同成長！

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）支行行長、副行長各2名

（二）業(yè)務主管4名

（三）信貸員4名

（四）客戶經理10名

二、工作地點：銅仁市城區(qū)內

三、基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進入限制。

（二）具有大專以上學歷，所學專業(yè)為經濟、金融、財務會計等相關專業(yè)。

（三）工作積極主動，善于學習，踏實肯干，具有團隊合作精神，能勝任銀行相關崗位工作需要。

（四）具有銅仁市常住戶籍優(yōu)先錄用。

四、專業(yè)條件

（一）支行行長

1、具備國有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行5年以上工作經驗。

2、具備國有商銀行、股份制商業(yè)銀行城區(qū)支行行長，或縣級支行副行長以上任職經歷。(已離職的，離職時間不超過兩年)。

3、年齡在45周歲以下。

4、大專及以上學歷，金融或相關專業(yè)。

5、符合銀行高級管理人員的任職規(guī)定。（經監(jiān)管部門任職資格審查考試合格）

（二）業(yè)務主管

1、具備國有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行3年以上工作經驗歷。

2、具備國有商業(yè)銀行營業(yè)網點會計、結算、運行、風險管理崗位任職經歷(已離職的，離職時間不超過兩年)。具備上述專業(yè)技能，熟悉銀行各項柜臺業(yè)務，具有一定的溝通及協(xié)調能力。

3、年齡在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

4、大專及以上學歷，金融、財會或相關專業(yè)

（三）信貸員

1、具備國有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行2年以上工作經驗。

2、具備國有商業(yè)銀行信貸員工作崗位任職經歷(已離職的，離職時間不超過兩年)，具備較強的風險識別能力，市場開拓能力和組織協(xié)調能力。

3、年齡在40以歲內，客戶資源豐富者優(yōu)先。

4、大專及以上學歷，金融、財會、法律或相關專業(yè)。

（四）客戶經理

1、大專及以上學歷，市場營銷、財經或相關專業(yè)。

2、性格外向、品貌端莊，親和力強；

3、年齡在35周歲（含）以下。

4、熟悉市場調查、產品開發(fā)、營銷策劃、品牌宣傳、終端管理工作，具備營銷活動組織能力；

5、具備銀行、保險、證券行業(yè)營銷工作經驗優(yōu)先；具備通信、旅游、化妝品直銷等行業(yè)營銷工作經驗優(yōu)先；

以上崗位中，應聘人在原工作單位表現(xiàn)突出、客戶資源豐富的，條件可適當放寬，并優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。具體時間電話通知。（應聘支行行長的，無需投遞簡歷，請直接與招聘聯(lián)系人預約面談時間）

（一）報名時間及方式

報名日期：2013年11月18日起至2013年11月22日止。

應聘人員下載并認真填寫“銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照，請勿修改登記表格式。

應聘人員可通過郵寄或電子郵件的方式投遞以下資料：

1、銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表、居民戶口簿、個人身份證復印件或掃描件。

2、學歷、學位、專業(yè)技術職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、證書成果、著作論文）等資料復印件或掃描件。

3、以上資料統(tǒng)一用A4紙復印，郵寄方式的，在信封上注明“應聘材料”字樣。發(fā)送電子郵件方式的，標題格式為“應聘崗位+姓名”，如：“業(yè)務主管楊某某”。

郵寄地址：銅仁市南長城路金灘休閑港7-9號

收件人：銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行 綜合行政部

郵政編碼：554300

郵箱：trfengyuan@gmail.com

（二）資格審查

由銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行總行對應聘人員提交的簡歷進行篩選，根據(jù)各崗位的具體條件審核應聘人員資格。

（三）筆試

通過資格審查的應聘人員將參加考試測評，考試內容為：（1）銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試公共基礎部分；（2）公文寫作或作文。

具體時間及安排另行在網站公布，請應聘人員隨時留意網站信息。

（四）面試

應聘人員筆試合格后參加面試，面試由本行統(tǒng)一組織實施，重點考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能等。

（五）錄用

根據(jù)綜合評定情況確定擬錄人選，錄用階段安排體檢和政審，根據(jù)體檢和政審情況確定錄用人員，錄用人員與我行簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇: 錄用人員享受國家規(guī)定的三金兩險福利待遇，薪酬如下：

1、支行行長：年薪12萬。

2、業(yè)務主管：年薪7萬元。

3、信貸員、客戶經理：年薪4萬元。

（上述薪酬待遇均指試用轉正后的薪酬待遇)

七、注意事項

（一）應聘人員請隨時留意我行發(fā)布的招聘信息，各項招聘日程安排以最新公布的信息為準。

（二）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內容的真實性與完整性負責，如與事實不符或內容不完整，將取消其錄用資格。

（三）恕不接待來訪（應聘支行行長除外），請將聯(lián)系電話在登記表中填寫清楚，報名后請保持通訊暢通。

（四）應聘資料代為保密，恕不退還。

（五）面試合格后，我行統(tǒng)一組織體檢。

（六）對于應聘人員關注的本公告未盡事項，將在筆試或面試等環(huán)節(jié)予以告知。

（七）我行不收取報名費、考試費、體檢費等任何形式的招聘費用。我行未委托任何個人或者中介機構代理本行招聘事宜，請應聘者注意防范欺詐風險。

（八）聯(lián)系電話:0856—6917205，聯(lián)系人：雷經理。

特別提示：請通過郵件方式報名的朋友，請務必下載我行報名登記表（我行不接收其他格式的報名登記表），隨同證件掃描件一起壓縮打包，以“某某崗位+姓名”（信貸員楊某某）為壓縮包名稱，發(fā)至指定郵箱。

二〇一三年十一月一十三日

附件：銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表

易賢網溫馨提示：

《河銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表》來源于銅仁網，最近更新2013年11月13日。

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