單位簡(jiǎn)介：

貴州瑞頤健康投資股份有限公司(簡(jiǎn)稱“瑞頤股份”)是一家國(guó)際健康養(yǎng)老服務(wù)綜合平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，下轄貴州瑞頤養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理有限公司、貴州瑞頤健康醫(yī)療管理有限公司、貴州艾默管理咨詢有限公司和貴州中鐵千城置地有限公司四個(gè)二級(jí)子公司。

公司業(yè)務(wù)涵蓋星級(jí)連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、老年健康醫(yī)療管理、養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老護(hù)理及管理人員培訓(xùn)、養(yǎng)老設(shè)備及用品開(kāi)發(fā)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)六大版塊。

瑞頤股份依托多年來(lái)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專業(yè)研究，積極探索未來(lái)中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的運(yùn)營(yíng)模式，利用產(chǎn)業(yè)綜合信息網(wǎng)絡(luò)、開(kāi)放性投融資渠道、全方位養(yǎng)老服務(wù)、國(guó)際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)（建筑、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)），致力于打造中國(guó)專業(yè)養(yǎng)老領(lǐng)軍品牌。

截止日期：2014年7月17日

招聘職位：1、銷售顧問(wèn)：8名，性別不限，30歲以下，24歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1、維護(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)調(diào)研所需的信息渠道2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售，根據(jù)銷售目標(biāo)的要求制定個(gè)人月回款計(jì)劃3、認(rèn)真、周到的接待客戶，樹(shù)立企業(yè)及產(chǎn)品良好的品牌形象和美譽(yù)4、及時(shí)提供各類信息，配合做好產(chǎn)品良好的品牌形象和美譽(yù)度5、做好客戶服務(wù)工作6、負(fù)責(zé)合同簽訂7、定期完成入住客戶回訪，提高客戶滿意度1、1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有家政服務(wù)、老年團(tuán)體渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、掌握銷售技巧3、熟悉老年人心理4、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)、熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)作及相關(guān)知識(shí)。

待遇：2800+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金。

2、采購(gòu)專員：1名，男，40歲以下，25歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①編制各項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，保證采購(gòu)物品的質(zhì)量；

②及時(shí)將采購(gòu)進(jìn)度反饋給各相關(guān)部門；

③定期咨詢材料價(jià)位，在尋找新供應(yīng)商或新加工配件單位時(shí)，辦理費(fèi)用要有總經(jīng)理審批手續(xù)；

④任一年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

⑤有駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有采購(gòu)師職業(yè)資格證著優(yōu)先考慮。

待遇：3000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金。

3、活動(dòng)專員：1名，女，40歲以下，23歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人活動(dòng)安排；

②策劃老年人活動(dòng)方案；

③性格外向，開(kāi)朗；

④有一定組織能力及策劃能力。

職位要求：待遇：3000-3500+五險(xiǎn)一金+其他福利待遇。

4、院長(zhǎng)（養(yǎng)老院）：1名，女，50歲以下，30歲以上，醫(yī)療、養(yǎng)老專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總開(kāi)展養(yǎng)老院日常管理工作；

②對(duì)內(nèi)上傳下達(dá)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通，并根據(jù)需要和安排負(fù)責(zé)督導(dǎo)相關(guān)部門工作；

③促進(jìn)養(yǎng)老院規(guī)范管理和搞笑運(yùn)營(yíng)。

①有醫(yī)療行業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②有一定組織管理，協(xié)調(diào)能力；

③有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：4000-8000+五險(xiǎn)一金+福利待遇。

5、護(hù)士（養(yǎng)老服務(wù)中心）：2名，性別不限，50歲以下，24歲以上，護(hù)理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

①全面部署，嚴(yán)格督促、檢查護(hù)理崗位責(zé)任制和各項(xiàng)護(hù)理制度、操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題；

②升入各科室，了解護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)理查房，參與組織指導(dǎo)突發(fā)事件的護(hù)理?yè)尵群图夹g(shù)指導(dǎo)及疑難問(wèn)題的會(huì)診工作；

③協(xié)助院長(zhǎng)審查各科提出的有關(guān)護(hù)理用品、設(shè)備的申報(bào)和使用情況臨床工作2年以上；

④持有職業(yè)護(hù)士資格證；

⑤形象氣質(zhì)加，性格開(kāi)朗，善于溝通，有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力；

⑥工作時(shí)間24下倒班制；

⑦。

待遇：1800-2500+五險(xiǎn)一金+其他福利待遇。

6、醫(yī)師（養(yǎng)老服務(wù)中心）：1名，性別不限，60歲以下，28歲以上，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)診療，對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案，負(fù)責(zé)病人的治療，指導(dǎo)、幫助其康復(fù)；

②進(jìn)行急、重、危病人的現(xiàn)場(chǎng)搶救，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定病人的轉(zhuǎn)診，應(yīng)按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診；

③認(rèn)真、及時(shí)完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

④開(kāi)展流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測(cè)與處理，開(kāi)展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健，開(kāi)展健康教育與心理衛(wèi)生資訊在二級(jí)醫(yī)院工作2年以上；

⑤持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

⑥有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作熱情，有耐心。

職位要求：待遇：3000-4000+其他補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金。

7、康復(fù)師（養(yǎng)老服務(wù)中心）：1名，性別不限，50歲以下，24歲以上，康復(fù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①接診患者，采集病歷及進(jìn)行體格檢查，經(jīng)功能評(píng)估后，列出患者存在的有待康復(fù)的問(wèn)題，制定進(jìn)一步檢查，觀察及康復(fù)治療計(jì)劃；

②對(duì)住院患者負(fù)責(zé)查房或會(huì)診，及時(shí)開(kāi)出臨床醫(yī)師醫(yī)屬或作康復(fù)處理的意見(jiàn)，對(duì)門診患者進(jìn)行復(fù)診及處理；

③指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的康復(fù)治療工作；

④主持評(píng)價(jià)和病歷討論會(huì)、出院前的評(píng)定分析總結(jié)會(huì)；

⑤高年資醫(yī)生主持康復(fù)專業(yè)寫作組，檢查督促各相關(guān)專業(yè)治療工作和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)的康復(fù)醫(yī)療、科研、教學(xué)工作臨床工作1年以上；

⑥持有職業(yè)康復(fù)師證；

⑦有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)組織能力；

⑧工作熱情、有耐心。

職位要求：待遇：3000-4000+五險(xiǎn)一金+其他福利待遇。

8、醫(yī)療護(hù)理部主管：1名，性別不限，50歲以下，24歲以上，行政管理類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作；

②督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷；

③負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；

④負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用；

⑤完成院長(zhǎng)交予的其他工作持有護(hù)士資格證，有醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑥有良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力；

⑦工作熱情，有耐心。

職位要求：待遇：3500-4000+五險(xiǎn)一金+其他福利待遇。

9、保安（急）：2名，男，35歲以下，23歲以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司安保工作嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出的傳達(dá)、登記、檢查，詢問(wèn)等管理工作，預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的偷盜、打架、截留等惡性事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理對(duì)職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)外來(lái)人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放，必須按照規(guī)定著上崗身高170以上，精神面貌良好退伍軍人優(yōu)先考慮。

待遇：2200+五險(xiǎn)一金+其他補(bǔ)助。

聯(lián)系人：馬小姐

聯(lián)系電話：13985006664

地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)遵義路318號(hào)貴州省體育館附屬功能樓6樓

電子信箱：25260935@qq.com;

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)