單位簡(jiǎn)介：

貴州云水華莊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2010年，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)三級(jí)資質(zhì)。公司目前正承擔(dān)著“印象·溫莎”商業(yè)、住宅項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)，該項(xiàng)目是清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)的中心核心商業(yè)區(qū)項(xiàng)目。開(kāi)發(fā)量為六萬(wàn)多平方米。隨著公司其他土地開(kāi)發(fā)權(quán)的獲得，需要擴(kuò)大人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

截止日期：2014年2月20日

招聘職位：1、物業(yè)助理：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)；

②2、有一定的客戶(hù)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3、歡迎物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

③4、上班時(shí)間為早上8點(diǎn)坐交通車(chē)到清鎮(zhèn)站街，下午5:30返回貴陽(yáng)！。

待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)水平的薪酬。

2、營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目全案策劃，策劃方案確定，整體推廣策略，市場(chǎng)研究，客戶(hù)分析與市場(chǎng)定位，活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)策劃方案執(zhí)行等。

職位要求：

要求：有房地產(chǎn)商業(yè)部分策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬。

3、開(kāi)發(fā)部工作人員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位要求：待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)水平的薪酬。

4、工程經(jīng)理助理：1名，男，35歲以下，25歲以上，土建、工民建專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1、掌握工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理知識(shí)2、熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3、熟悉工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、以及材料設(shè)備驗(yàn)收流程4、具有現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通能力。

待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)水平的薪酬。

5、置業(yè)顧問(wèn)：2名，男，35歲以下，21歲以上，

職位要求：

①具有房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作具有一定興趣，積極上進(jìn)；

②工作地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)。

待遇：具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇。

6、市場(chǎng)拓展主管：2名，男，35歲以下，26歲以上，

職位描述：

1、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力，具有房地產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)和開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

待遇：提供具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平的薪酬。

7、銷(xiāo)售經(jīng)理：1名，性別不限，營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位要求：①熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程；

②②較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力；

③③3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主管過(guò)大型項(xiàng)目銷(xiāo)售管理；

④④能力稍差的可做銷(xiāo)售主管。

職位要求：

工作地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，交通車(chē)接送。

待遇：同有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。。

8、銷(xiāo)售主管：1名，男，40歲以下，30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①銷(xiāo)售主管職責(zé)匯報(bào)對(duì)象：直接向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)并接受其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)闡述：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

②2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作（如來(lái)電來(lái)訪登記、工作日志等），按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)報(bào)表；

③3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)；

④4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料建檔、合同初審工作；

⑤5、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作，指導(dǎo)完成按揭工作；

⑥6、當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理；

⑦7、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的市場(chǎng)調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷(xiāo)售經(jīng)理；

⑧8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間的糾紛，并如實(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)；

⑨9、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)；

⑩。

待遇：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力待遇。

9、物業(yè)主管：1名，男，40歲以下，28歲以上，

職位描述：

①職位描述1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制物業(yè)相關(guān)設(shè)備設(shè)施管理、房屋道路管理、保潔綠化管理、工程項(xiàng)目管理等管理文件；

②2、對(duì)相關(guān)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟進(jìn)整改；

③3、指導(dǎo)、執(zhí)行公司相關(guān)物業(yè)管理；

④4、培訓(xùn)物業(yè)相關(guān)人員，提升公司物業(yè)管理水平；

⑤5、統(tǒng)計(jì)收集公司相關(guān)物業(yè)管理資料與數(shù)據(jù)。

職位要求：

個(gè)人要求：1、28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)水平的薪酬。

10、總經(jīng)理助理：1名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①1.本科以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

②2.有土地一級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、持有效駕照者優(yōu)先3.三年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)投、融資、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)、工程管理與公共關(guān)系工作；

③5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

④6.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

⑤(工作地點(diǎn)：貴陽(yáng))。

待遇：5000/月+獎(jiǎng)金。

11、駕駛員：1名，男，55歲以下，25歲以上，

職位描述：

①崗位職責(zé)：1、每周休息一日，早上8:00出車(chē)至清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)，下午5:30出車(chē)回貴陽(yáng)；

②2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

③3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

④4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

職位要求：

①任職資格：1、年齡25-55歲，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉路況；

②　2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

③3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

待遇：試用期1800。

12、出納：1名，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①編制和維護(hù)公司的現(xiàn)金帳和收支明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

②進(jìn)行日常帳務(wù)處理、完成記帳等工作、能熟練對(duì)各種票據(jù)，賬單和賬簿進(jìn)行填寫(xiě)及歸類(lèi)；

③具備會(huì)計(jì)知識(shí)、有出納工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件（Word,Excel)；

④為人踏實(shí)、穩(wěn)定、工作細(xì)致有責(zé)任感、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

⑤有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

職位要求：

（工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)）。

待遇：2000。

13、辦公室文員：1名，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；

②接待來(lái)訪人員。

職位要求：

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理3.做好會(huì)議紀(jì)要。

待遇：1700。

14、策劃經(jīng)理：1名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目全案策劃，策劃方案確定，整體推廣策略，市場(chǎng)研究，客戶(hù)分析與市場(chǎng)定位，活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)策劃方案執(zhí)行等。

職位要求：

要求：有房地產(chǎn)商業(yè)部分策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力待遇。

15、物業(yè)管理專(zhuān)員：1名，性別不限，37歲以下，28歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

職位描述1.房地產(chǎn)，物業(yè)管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先。

職位要求：

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

16、綜合部助理：1名，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作；

②2、公司資料檔案管理；

③3、辦公室物資采購(gòu)等；

④4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

5、工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)。

待遇：具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力待遇。

除銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)拓展主管外，其余人員工作地點(diǎn)均在貴陽(yáng)。

聯(lián)系人：楊小姐

聯(lián)系電話(huà)：0851-6708676

地址：貴陽(yáng)市鹿沖關(guān)路銀通花園A座。

電子信箱：gzyshz@yeah.net;

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