根據(jù)重慶市人力資源與社會保障局《關于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市南

岸區(qū)教育事業(yè)單位2014年招聘教師簡章》文件精神，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向“985”“211”工程院校優(yōu)先選拔招聘教師21名。

一、學校簡介

重慶第二外國語學校位于重慶主城南山風景區(qū)，毗鄰重慶郵電大學，環(huán)境優(yōu)雅、鳥語花香、景色宜人、交通便利。學校是重慶市重點中學、重慶市文明單位、中國百強中學、國家首批外語實驗學校、首批國家漢語推廣中學實驗基地。現(xiàn)有教學班100個（其中來華留學生班1個，出國預備班9個），在校學生4739人，教職員工415人。是一所全寄宿、封閉式的高完中學。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘范圍及對象

“985”“211”工程院校全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應教師資格證的2014年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）品行

遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

（二）學歷

全日制普通高等學校大學本科及以上。

（三）年齡

年齡在30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。

（四）專業(yè)

所學專業(yè)與所報考崗位相同或相近。

（五）身體

身體健康，符合崗位要求的身體條件。

（六）其他

符合所報考崗位需要的其他條件，且自愿在重慶第二外國語學校服務5年及以上。

五、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件1。

六、招聘人員待遇

按照重慶市事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇及學校內(nèi)部工資方案的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘程序及辦法

（一）考試

招聘考試分為專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試。專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試成績各100分。根據(jù)實際需要，專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試可合并進行。

專業(yè)能力測試側(cè)重考查考生教育教學實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)，綜合素質(zhì)面試側(cè)重考查考生思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、個性特長。按總成績排名順序從高到低依次錄取，確定為擬聘用人選。

綜合素質(zhì)面試采用答辯方式進行。

總成績=專業(yè)能力測試成績×70% 綜合素質(zhì)面試成績×30%。

（二）簽定就業(yè)協(xié)議書

擬聘用人選與我?，F(xiàn)場簽定普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書中應明確除外條件（政審、體檢不合格者，未取得畢業(yè)證書及學位證書者，取消聘用資格）以及違約責任。

（三）體檢、政審

已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后，持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關證件到重慶第二外國語學校及南岸區(qū)人力資源和社會保障局人才中心報到（2014年7月20日17：30后未報到的擬聘用人員，在履行違約責任后，視同自動放棄，地點：重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓，聯(lián)系電話：62986603），報到時接受資格復查和體檢、政審。

體檢標準參照人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件規(guī)定，并結(jié)合崗位實際需求組織實施。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由受檢者承擔。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（四）公示

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上進行公示。

（五）聘用

按照相關政策辦理聘用手續(xù)，由重慶第二外國語學校法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續(xù)。

新聘用人員實行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

暫未取得教師資格證書的擬聘用人員，須在試用期內(nèi)取得相應教師資格證書，如試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格。

教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生，按照《重慶市教育委員會重慶市人力資源和社會保障局重慶市機構(gòu)編制委員會辦公室重慶市財政局關于印發(fā)〈重慶市關于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕79號）規(guī)定，經(jīng)重慶二外及免費師范生本人雙向選擇同意后即可簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。非重慶籍的免費師范生，經(jīng)考核合格，需在辦妥跨?。ㄊ校┚蜆I(yè)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)由我校及免費師范生本人簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。免費師范生經(jīng)體檢、政審、公示等程序后，由我校正式聘用。

八、招聘的組織實施

本次公開招聘由南岸區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、教委及重慶第二外國語學校共同組織實施。區(qū)監(jiān)察局負責全過程的監(jiān)督工作。

九、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。工作人員在招聘工作中一定堅持標準，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

重慶第二外國語學校面向985/211工程院校2014屆畢業(yè)生招聘教師崗位設置計劃表

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