為切實(shí)加強(qiáng)觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定開展2013年公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則及組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開競爭性選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。

選調(diào)工作在觀山湖區(qū)2013年公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)2013年公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)選調(diào)工作辦公室”）組織實(shí)施。

二、選調(diào)職位

本次公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位共計(jì)96個(gè)，其中行政機(jī)關(guān)職位6個(gè)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位9個(gè)，全額事業(yè)單位職位81個(gè)。選調(diào)職位及其資格條件詳見《觀山湖區(qū)2013年公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。相關(guān)事項(xiàng)可按職位表上公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系咨詢（附件1）。

三、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

根據(jù)職位特點(diǎn)，面向全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開競爭性選調(diào)（差額撥款、自收自支事業(yè)單位工作人員和工勤人員除外）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、具備與選調(diào)職位相對應(yīng)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或全額事業(yè)單位人員身份；

3、年齡在35周歲以下（1977年11月18日以后出生），年齡有特殊要求的詳見崗位一覽表；

4、年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定；

6、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；

以上時(shí)間計(jì)算截止到2013年11月18日。

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內(nèi)的人員；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、不符合職位所要求的其他資格條件。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年11月18日至20日

2、報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位（詳見附件1）。

3、報(bào)名人員須下載填寫《觀山湖區(qū)2013年公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（一式兩份，見附件3），填寫內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確。

4、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

（2）所在單位及人事主管部門同意報(bào)考的證明原件;

（3）公務(wù)員、參公、全額事業(yè)身份證明材料；

（4）按干部管理權(quán)限出具的工作經(jīng)歷證明；

（5）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明；

（6）近期同底2寸免冠正面證件照4張；

（7）其他職位選調(diào)條件要求的印證材料。

以上所有證明材料均需提供原件，其他材料的復(fù)印件均需加蓋原單位公章（報(bào)名證明材料出具要求詳見附件2）。

5、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

（二）資格審查

各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。各選調(diào)單位需將選調(diào)職位報(bào)名情況和通過審查人員名單報(bào)區(qū)選調(diào)工作辦公室。

資格審查合格人員與計(jì)劃選調(diào)職位比例達(dá)到3:1及以上的可開考，達(dá)不到3:1的，經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可減少選調(diào)計(jì)劃、取消該選調(diào)職位或降低開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃的，報(bào)考者所報(bào)職位不再調(diào)整；取消選調(diào)職位的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)在“觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)”另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1以內(nèi)（含3:1）的比例確定面試人選。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)”另行通知。

（五）總成績計(jì)算

考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。

（六）體檢

區(qū)選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作。按照總成績從高到低的順序，體檢人選與選調(diào)職位人數(shù)比例1:1確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?！?/P>

體檢不合格的，取消選調(diào)資格。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，2人以上組成考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解，通過個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

（八）公示及手續(xù)辦理

區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定選調(diào)人選，并在“觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)”(www.jyzk.gov.cn)上公示。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本次選調(diào)工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。

咨詢電話：0851-7998297（區(qū)選調(diào)工作辦公室）

監(jiān)督電話：0851-7981749（區(qū)紀(jì)委）

觀山湖區(qū)2013年公開競爭性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年11月14日

附件：

1、職位一覽表

2、報(bào)名證明材料出具要求

3、報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名信息表》來源于觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)，最近更新2013年11月14日。

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