為進(jìn)一步加強(qiáng)同德縣廣播電視隊(duì)伍建設(shè)，全面提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量和新聞輿論引導(dǎo)能力，擴(kuò)大同德對外宣傳和影響力，結(jié)合我縣廣播電視管理工作實(shí)際需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘廣播電視臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員10名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，從專業(yè)需要出發(fā)，增強(qiáng)命題考試方法的科學(xué)性、針對性和可操作性，把真正精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才選拔到廣播電視采編播制和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)保障崗位，為同德縣廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保證。

二、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，遵紀(jì)守法，敬業(yè)勤奮；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿服從分配在廣播管理站技術(shù)崗位；

（三）無犯罪記錄；

（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，戶籍不限。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

（一）節(jié)目主持及播音員：4名（男女和藏、漢語主持及播音員各2名），負(fù)責(zé)新聞播出。全日制本科以上文化程度，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳、音質(zhì)好、音域較寬、知識面較廣，具有較高的普通話播音主持和現(xiàn)場交流水平和能力。藏語播音員要精通藏漢雙語；漢語播音持有二級甲等以上普通話證書者優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。

（二）電視新聞?dòng)浾撸?名，男，負(fù)責(zé)廣播電視節(jié)目的采編等工作。具有扎實(shí)的文字功底和寫作能力，綜合素質(zhì)較高，電視新聞采編能力較強(qiáng)，知識面廣，普通話及語言表達(dá)水平較高，全日制本科以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。

（三）藏漢翻譯人員：1名，男女不限，精通藏漢雙語，能獨(dú)立完成電視、新聞及相關(guān)宣傳工作的藏漢翻譯工作，藏語言或翻譯專業(yè)，全日制本科以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。

（四）總編室采編人員：2名，男女不限，負(fù)責(zé)廣告聯(lián)系、制作；負(fù)責(zé)本縣自辦專題節(jié)目的策劃、攝制、編譯等工作；全日制本科以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月12日-25日（星期一）下午5:30前。

2.報(bào)名地點(diǎn)：同德縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0974-8592787

聯(lián)系人：趙有通

3.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)考條件的報(bào)考人員將攜帶本人身份證、學(xué)歷證、近期免冠一寸照片三張到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。

（二）資格審查

1.報(bào)名把關(guān)：由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的性別、年齡、文化程度、專業(yè)等資格進(jìn)行審查，達(dá)到條件的方可報(bào)名填表。

2.集中審查：報(bào)名結(jié)束后，由同德縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對所有報(bào)考人員的資格證件進(jìn)行集中審查，達(dá)到條件的方可進(jìn)入考試程序。

(三)試鏡（本環(huán)節(jié)僅適用電視新聞播音員和電視欄目主持人職位，其他職位沒有試鏡程序）

在同德縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員組織，縣廣播電視管理站負(fù)責(zé)具體實(shí)施。由評委組（7名相關(guān)人員組成）按照現(xiàn)場亮牌的方式，臨時(shí)抽取稿件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場播報(bào)測試，通過電視屏幕了解應(yīng)聘人員的上鏡形象氣質(zhì)、音質(zhì)與播音主持水平，獲得4張綠牌者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例。

2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的80%（專業(yè)知識占70%，公共知識占30%）、面試占綜合成績的20%；節(jié)目主持及播音員筆試占40%，面試占60%；藏語節(jié)目主持及播音員筆試用藏文，面試用藏語。

3.面試方式：根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、學(xué)識水平、實(shí)際操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

五、公示

根據(jù)綜合成績結(jié)果，經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審核，通過審核的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無異議后，由縣廣播電視管理站負(fù)責(zé)對擬錄用人員進(jìn)行為期30天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，期間不發(fā)工資，經(jīng)培訓(xùn)合格與用人單位簽訂相關(guān)聘用合同。此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員均為臨時(shí)聘用人員，實(shí)行一年一聘制（勞動(dòng)合同一年一簽）。月工資3000元（含四金），由縣廣播電視站按照本人的工作表現(xiàn)實(shí)行績效工資制。

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