重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:626 次 日期:2013-11-15 11:14:12
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為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療人員隊伍結(jié)構(gòu),全面提升醫(yī)療水平,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全國第二批次及以上錄取普通高等醫(yī)學(xué)院校的2014年應(yīng)屆本科及以上大學(xué)畢業(yè)生公開招聘醫(yī)務(wù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次面向全國第二批次及以上錄取普通高等醫(yī)學(xué)院校的2014年應(yīng)屆本科及以上大學(xué)畢業(yè)生,公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員12名。

公開招聘計劃詳見《重慶市渝中區(qū)招聘2014年應(yīng)屆普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

1.面向全國第二批次及以上錄取普通高等醫(yī)學(xué)院校的2014年應(yīng)屆本科及以上大學(xué)畢業(yè)生,凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生;未滿服務(wù)期也未按規(guī)定提前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì),熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3.年齡35周歲及以下(即1977年11月22日及以后出生)。

4. 2014年7月31日前,須取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn);

6.符合事業(yè)單位人員回避要求和聘用單位要求的其它條件;

7.自愿在招聘單位服務(wù)5年以上;未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

五、招聘程序及辦法

每位報名人員只能選擇本次考核招聘的一個職位報名,按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取專業(yè)技能考核、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(一)報名

報名工作由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開展。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名時間安排從2013年11月22日起(附件2),具體現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)等考核招聘信息詳見渝中區(qū)人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.cqyzrsj.gov.cn/index.html)公告、渝中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.cqyz.gov.cn/web/sub/index.asp?id=141)公告。

現(xiàn)場報名需提供資料:

1.本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

2.本人自薦書1份(含學(xué)校推薦表、成績單、獲獎材料等)。

3.就業(yè)協(xié)議書一式三份(確定為擬聘人選后使用)。

(二)資格審查

公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等,合格者進(jìn)入專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)技能考核和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額,無法遞減的,取消招聘。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。

1.專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核采取病例分析、現(xiàn)場模擬病人診治等方式進(jìn)行,滿分為100分。

2.面試

專業(yè)技能考核成績達(dá)到60分為基本合格線。在達(dá)到基本合格線的人員中,根據(jù)各崗位考核招聘人數(shù),按照1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若因考生棄考等達(dá)不到1:3的,則面試比例調(diào)整為不低于1:2。其中,屬于急需緊缺人才或特殊崗位且經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,可適當(dāng)放寬面試比例。無法遞減或?qū)儆诩毙杈o缺人才、特殊崗位的,考生專業(yè)技能考核成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。

面試由渝中區(qū)人力社保局和渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進(jìn)行,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格,應(yīng)出具相應(yīng)說明報渝中區(qū)人力社保局及渝中區(qū)衛(wèi)生局備案;面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位),該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分。

考試考核總成績=專業(yè)技能考核成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢和考察

在面試合格人員中,以考試考核總成績由高分到低分排序,按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則以專業(yè)技能考核成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員;若上述成績相同,則報經(jīng)市人力社保局同意后加試一場面試,按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)審申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)衛(wèi)生局對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

(五)公示

按規(guī)定體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、招聘單位、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序及規(guī)定報區(qū)人力社保局審批,經(jīng)審批同意的聘用人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:023-63765139、023-63765137

附件:

重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘2014年應(yīng)屆普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃

重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘2014年應(yīng)屆普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)現(xiàn)場招聘會第一批安排表

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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