經玉溪市人民政府同意，玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘公司工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

公開招聘公司工作人員（勞動合同）14名。

二、招聘單位、崗位及要求

具體詳見《玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）具有普通高等院校專科及以上學歷，年齡35周歲及以下（1978年11月22日以后出生）,應屆碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年11月22日后出生）

（二）遵紀守法，品行端正,愛崗敬業(yè)。

（三）身體健康，具有崗位所需的招聘條件（見附件）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：采取網絡報名的方式進行。

2、報名時間：2013年11月22日上午08∶00至2013年11月25 日下午17：00 ,逾期不予辦理。

3、報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費(考生注意查看交費狀態(tài)，確認交費成功)→打印準考證（網上通知打印及考試時間）→參加考試。

4、網上繳納報名考試費用50元，交費時間截止2013年11月26日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。

（二）資格審查

由玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司、峨山縣紀委監(jiān)察局、峨山縣人力資源和社會保障局共同進行報名資格審查。

（三）考試方式：通過筆試和面試的方式進行。

1、筆試：筆試滿分100分。筆試內容為《職業(yè)能力測試》。 招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達不到1:2的崗位，面試成績合格線為70分，達不到合格線的不予聘用。

2、面試：面試滿分100分。采取結構化面試的方式進行。根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

面試的時間、地點等相關事宜將通過玉溪人才網、峨山縣人力資源和社會保障局網和大化產業(yè)園區(qū)網進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

3、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

面試全部結束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在玉溪人才網、峨山縣人力資源和社會保障局網、大化產業(yè)園區(qū)網予以公布。

（四）資格復審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進入資格復審人員，進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審由峨山縣人力資源和社會保障局、峨山縣紀委監(jiān)察局、玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司共同進行。資格復審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（登記證），及與報名崗位要求相關的證書、材料參加。

資格復審不合格的考生不能進入面試。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入面試，若資格復審合格后放棄面試的考生不再遞補。面試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。

（五）確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先；以上條件相同者以加試確定擬聘用人員。

（六）體檢

擬聘用人員即為體檢人員，體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費自理，體檢地點、時間在峨山縣人力資源和社會保障網和大化產業(yè)園區(qū)網進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

（七）考核

體檢合格者進入考核。由峨山縣人力資源和社會保障局、峨山縣紀委監(jiān)察局、玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考核不合格或自動棄權的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補考核并參加體檢。

（八）公示

對體檢、考核合格的擬聘人員在峨山縣人力資源和社會保障網、大化產業(yè)園區(qū)網公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、待遇。

聘用后試用期為一年，試用期月工資2500元，試用期滿后納入績效管理。“五險一金”由公司統(tǒng)一繳納。

六、組織實施

本次招聘在峨山縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，由縣人力資源和社會保障局及玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司組織實施。

監(jiān)督電話：0877-4011547

七、其他要求

（一）公開招聘過程中，應該回避的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。一經查實取消考試和聘用資格。

（三）報名后，報考人員應注意登陸玉溪市人才網、峨山縣人力資源和社會保障網、大化產業(yè)園區(qū)網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(四)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具書面說明。

（五）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

八、未盡事宜，由峨山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

峨山縣人力資源和社會保障局　0877－4013003

玉溪大化產業(yè)園區(qū)建設開發(fā)投資公司  0877－4418099

附：云南玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司公開招聘工作人員計劃表

云南玉溪大化產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設投資公司公開招聘工作人員計劃表

峨山縣人力資源和社會保障局

2013年11月13日