一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.招聘40名男性警務(wù)人員（其中：漢族18人，蒙古族4人，維吾爾族10人，哈薩克族6人，其他民族2人）。

2.大中專畢業(yè)生。

3.退伍軍人。

4.符合報(bào)考條件的協(xié)警。

（二）報(bào)考條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.適應(yīng)職位要求的身體條件；

4.年齡要求30歲以下（指1983年11月15日及以后出生），身高165cm以上；

5.學(xué)歷必須是經(jīng)過(guò)國(guó)家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門(mén)、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷；

6.在公安機(jī)關(guān)從事協(xié)警工作5年以上的，年齡放寬至35歲，文化程度在高中以上。同等條件下，優(yōu)先考慮復(fù)轉(zhuǎn)軍人及長(zhǎng)期在公安機(jī)關(guān)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)警人員。

《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)精河縣政務(wù)網(wǎng)、精河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月15日-11月22日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：精河縣人力資源服務(wù)大廳；

3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名工作；

4.報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，1寸免冠紅底照片3張；

5.資格審查：報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢

資格審查合格者由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局統(tǒng)一組織，到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查，須經(jīng)過(guò)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間：2013年11月23日-11月24日。

（三）體能測(cè)試

體檢合格考生均參加體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》。體能測(cè)試時(shí)間為：2013年11月26日-11月28日。

（四）政審

對(duì)體能測(cè)試合格者由高分到低分，按招聘各民族人數(shù)1:3比例確定參加政審人員。由縣紀(jì)委、縣人社局、縣公安局按規(guī)定進(jìn)行政審。政審時(shí)間：2013年11月30日-12月4日。

（五）考試

1.考試采取面試的方法進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)知識(shí)、黨的民族宗教政策知識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。

2.面試考試一律采用漢語(yǔ)答題。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)。

3.面試時(shí)間為2013年12月7日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

4.考生須提前3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。正式考試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中候考。面試開(kāi)考后到達(dá)的，一律取消考試資格。

5.參加考試時(shí)，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少上述證件又不能證明其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

6.面試成績(jī)擬于2013年12月9日向社會(huì)公布。

（六）公示

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在資格審查、體檢、體能測(cè)試、政審、考試結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員，招聘中本民族達(dá)不到所招聘人數(shù)時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從其他民族中進(jìn)行調(diào)劑。招聘人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，于2013年12月10日-12月16日通過(guò)精河縣政務(wù)網(wǎng)、精河縣人力資源和社會(huì)保障局、精河縣公安局網(wǎng)站公示。

（七）聘用

公示無(wú)異的擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

三、工資待遇與管理

（一）此次招聘的警務(wù)人員參照事業(yè)單位新招聘管理人員標(biāo)準(zhǔn)確定工資福利待遇。一律實(shí)行聘用制，由縣公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。

（二）聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員參照自治州事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進(jìn)行年度考核，考核合格者比照事業(yè)單位工作人員調(diào)整職級(jí)工資，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

（三）聘用單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、監(jiān)督及其它要求

對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考者，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有親屬關(guān)系的，考生可提出考官回避申請(qǐng)。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由精河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

精河縣紀(jì)檢委監(jiān)察局0909-5335280

0909-5332311

精河縣人力資源和社會(huì)保障局0909-5336828

精河縣公安局0909-7700013

2013年精河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年11月15日

更多信息請(qǐng)查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)