廣西動(dòng)力技工學(xué)校位于首府南寧市，創(chuàng)辦于1980年,直屬于廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,為全額撥款事業(yè)單位。在校學(xué)生700人，在編教職工51人。學(xué)校師資力量雄厚，講師以上職稱占92%，其中高級(jí)講師占33%，實(shí)訓(xùn)教師中高技師、技師占65%。建校三十年，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)已發(fā)展成為以培養(yǎng)機(jī)電專業(yè)技術(shù)人才為特色的綜合性全日制技工學(xué)校。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)［2006］22號(hào))文件精神，2013年我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，具體如下：

一、招聘崗位計(jì)劃(7名)

電焊專業(yè)教師崗位1人，汽車維修專業(yè)教師崗位1人，制冷專業(yè)教師崗位1人，計(jì)算機(jī)專業(yè)教師崗位1人，會(huì)計(jì)專業(yè)教師崗位1人，人力資源管理專業(yè)教師崗位1人，護(hù)士崗位1人。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

（四）具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

（五）其他具體條件詳見《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2013年公開招聘編制內(nèi)人員計(jì)劃及條件一覽表》。

凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告（2013年11月18日至2013年12月7日）

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校校園網(wǎng)上同時(shí)公開發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）組織報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2013年12月5日—12月7日，上午8:30—11:30，下午15:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：南寧市長崗路六里78號(hào)廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0771-5614565，聯(lián)系人：甘老師 黃老師。

（三）報(bào)名方法

1、報(bào)考人員要根據(jù)自己的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

2、報(bào)名時(shí)需提交填好的《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級(jí)證、教師資格證、各類榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后返還），以及在本單位或企業(yè)工作的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同等。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

3、報(bào)名時(shí)需交2張1寸近期免冠正面彩色相片，同時(shí)交報(bào)名考試費(fèi)60元。

（四）資格審查

資格審查的內(nèi)容主要為審查報(bào)名人員是否符合招聘的條件，查驗(yàn)其身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證以及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象。通過資格審查可以進(jìn)入考試考核的名單將在廣西人事考試網(wǎng)和廣西動(dòng)力技工學(xué)校校園網(wǎng)等公布，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。公布后發(fā)放準(zhǔn)考證（憑身份證領(lǐng)?。?，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室。

招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。

（五）考試方式

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一） 筆試

1、考試時(shí)間：在資格審查結(jié)束后進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。

筆試成績作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績和面試成績。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

3、按照筆試成績?cè)?5分以上（含45分），每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

個(gè)別崗位因考生缺考或筆試成績不達(dá)標(biāo)，達(dá)不到面試比例的，但又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示區(qū)安監(jiān)局并報(bào)區(qū)人社廳審核同意后方能進(jìn)入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

進(jìn)入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試形式有試講、實(shí)際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試3種，每個(gè)專業(yè)的面試由其中2種形式組成。（面試時(shí)間另行通知）

招聘崗位面試情況表（表一）

其中：

1、試講

試講時(shí)間為15分鐘，采取說課形式，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面內(nèi)容考核應(yīng)試者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，同時(shí)應(yīng)試者須提供說課稿及2課時(shí)教案，試講實(shí)行100分制記分。（試講內(nèi)容另行通知）

2、實(shí)際操作能力測試

實(shí)際操作能力測試主要是測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測試時(shí)間視不同專業(yè)而定，時(shí)間在60分鐘以內(nèi)，測試成績按100分制記分。

3、結(jié)構(gòu)化面試

主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括考生的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)限12分鐘。結(jié)構(gòu)面試實(shí)行100分制記分。

面試總成績計(jì)算方法詳見“招聘崗位面試情況表”（見表一）。

（三）有關(guān)說明

1、面試考評(píng)組考官為7人，由學(xué)校、外單位專家和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

2、經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)（含免筆試人員）達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3、面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

四、考核

根據(jù)面試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。面試總成績低于60分的不能進(jìn)入考核階段。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、確定擬聘人員

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

六、體檢

由招聘單位按1：1比例組織人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

七、公示、聘用及聘后待遇

1、公示： 在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員。一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

九、其他

1、其他事項(xiàng)，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本方案由招聘公告由廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

廣西動(dòng)力技工學(xué)校2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

廣西動(dòng)力技工學(xué)校

2013年11月18日

《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2013年11月18日。

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