2013年喀什地區(qū)疏附縣事業(yè)單位遴選工作人員簡章
來源:疏附縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:926 次 日期:2013-11-19 08:47:44
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為優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu),促進人才合理流動,因工作需要,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》,結(jié)合《喀什地區(qū)地直機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結(jié)合的辦法,現(xiàn)面向疏附縣機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員11名,簡章如下:

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為疏附縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編干部。

二、遴選條件

(一)政治合格,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,立場堅定,旗幟鮮明,能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,真心實意為群眾服務(wù)。

(二)忠誠黨的事業(yè),遵紀守法,作風正派,有開拓進取精神,具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗。

(三)嚴于律己,有全局觀念,積極上進,無私奉獻,善于團結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,具有較好的群眾基礎(chǔ)。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

(五)具有一年及以上工作經(jīng)歷。

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1、受處分期間或未滿影響期限的;

2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2013年疏附縣事業(yè)單位遴選工作人員崗位表》

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2013年11月15日至11月25日

2、報名地點及聯(lián)系方式:疏附縣人社局干部科

報名聯(lián)系人:魏佳雯3252596

咨詢聯(lián)系人:邰強3252596

3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員,采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位。崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例,達不到規(guī)定比例的取消該崗位的遴選,該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。

4、報考者須提交的資料:加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》(可登陸疏附縣政府信息網(wǎng)下載),報名表中“組織(人事)部門意見”欄須注明報考者身份(公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員);身份證(工作證)、畢業(yè)證、相關(guān)證書原件和復印件;一寸正面免冠彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報名資料概不退還。

5、報名方式:現(xiàn)場報名。報考者限報一個職位,繳納費用55元/人,其中報名費15元/人,筆試考試費40元/人。

(二)資格審查

對報考人員相關(guān)信息及證件進行審查,凡符合條件的在筆試前發(fā)放準考證。

(三)筆試

每個遴選崗位必須不低于1:2的比例,方可進行筆試,筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和身份證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、崗位需求的專業(yè)知識,筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一使用漢語答題。筆試時間、地點,詳見準考證。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員,須攜帶筆試準考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。各單位面試在指定場所進行。面試以用人單位測評為主,紀檢監(jiān)察、人社部門監(jiān)督指導。面試時間、地點另行通知,考試成績在疏附縣信息網(wǎng)公示。

(五)考察

每個遴選崗位按不低于1:2的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分確定考察人選??疾鞎r對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察工作實績和群眾公認度??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量,對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位,可以空缺。

五、監(jiān)督、紀律及其它要求

1、紀檢部門對此次公開遴選進行全程監(jiān)督。

2、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀律,精心組織,嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經(jīng)查實,追究當事人的責任。

3、報考人員在報考過程中,應及時登錄疏附縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告,因個人原因影響遴選資格的后果自負。

六、公示和調(diào)動

遴選單位將調(diào)入人選報干部管理部門備案,面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合遴選條件的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

本公告由疏附縣人力資源和社會保障局負責解釋。

疏附縣人力資源和社會保障局

二〇一三年十一月十三日

2013年疏附縣事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

2013疏附縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

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《2013疏附縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.xls》來源于疏附縣人力資源和社會保障局 網(wǎng),最近更新2013年11月18日。

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