為加強我縣專業(yè)人員隊伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位
招聘名額105名,其中教育事業(yè)單位100名,非教育事業(yè)單位5名。具體招聘單位和崗位詳見《奉節(jié)縣2013年公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》、《奉節(jié)縣2013年第四季度公開招聘非教育事業(yè)單位工作人員一覽表》。研究生和“985”工程高等院校重點本科畢業(yè)生,經(jīng)市人力社保局核準同意后,可不受崗位名額限制。
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、品行端正,作風正派,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康,符合聘用體檢標準。
4、年齡不超過28周歲(1984年11月24日及以后出生),研究生可放寬到35周歲及以下(1977年11月24日及以后出生)。
5、在校期間無處分、專業(yè)科目無補考。
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7、下列情形不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(二)學歷及相關(guān)條件
1、教育事業(yè)單位
(1)所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致。
(2)考生應(yīng)為全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生且畢業(yè)時能取得學位證書和教師資格證(報考職教中心專業(yè)課的非師范專業(yè)畢業(yè)生,教師資格證獲取時間可放寬到2015年12月底)。
(3)除職教中心建筑、數(shù)控、公共事業(yè)管理(城市建設(shè)方向)和特教學校的特殊教育崗位,特別優(yōu)秀者學歷可放寬到??仆猓溆喔鲘徫?,要求具備全日制普通高校二本及以上學歷。
(4)報考奉節(jié)中學、永安中學、夔門高中、職教中心高中文化課教師崗位要求師范大學或國家“211”工程高等院校全日制本科師范類畢業(yè)。
(5)全日制師范類碩士研究生、國家“985”工程高等院校重點本科畢業(yè)生直接進入面試,經(jīng)體檢及考察合格后,與用人單位直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、非教育事業(yè)單位
(1)所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致。
(2)取得全日制普通高校本科及以上學歷(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(三)符合崗位所需要的其他條件。
四、報名
(一)教育事業(yè)單位報名時間地點
2013年11月24日:
報名時間: 10:00—12:00
報名地點:三峽學院(招生就業(yè)處)
2013年11月25日:
報名時間: 9:30—11:30
報名地點:長江師范學院(招生就業(yè)處)
2013年11月26日:
報名時間: 9:30—11:30
報名地點:西華師范大學(招生就業(yè)處)
2013年11月27日:
報名時間: 9:30—14:00
報名地點:重慶師范大學(校友會就業(yè)指導中心五樓)
符合招聘范圍和條件的考生可自行選擇以上四個報名點之一報名參考。
(二)非教育事業(yè)單位報名時間及地點
2013年11月27日:
報名時間: 9:30—11:30
報名地點:重慶師范大學(校友會就業(yè)指導中心五樓)
(三)報名程序
1、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,按報考崗位競爭,分別聘用。
2、報名提供材料:①2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學生證、學校出具的2014年度畢業(yè)的證明、學校教務(wù)部門出具的學業(yè)考試成績單、學校政教部門出具的在校期間無處分證明以及崗位要求的相關(guān)證書的原件和復印件各一份,②非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的相關(guān)證書原件和復印件各一份。③自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容),④同時提交近期同底1寸免冠彩色照片3張,填寫《人事考試報名登記表》(報名現(xiàn)場領(lǐng)取)和《奉節(jié)縣事業(yè)單位招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》各一份。有工作單位的還須提供所在單位出具的同意報考證明。
3、報名結(jié)束后,由縣人社局會同用人單位及其主管部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審。開考比例為1:4,未達到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。(急需緊缺人才和特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后可適當放寬開考比例)。經(jīng)資格審查合格,確定進入筆試的人員名單將于11月28日上午12:00前在奉節(jié)縣人力資源和社會保障局和奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和專業(yè)技能考核。
報考教育事業(yè)單位招聘崗位的考生參加筆試,報考非教育事業(yè)單位招聘崗位的考生參加專業(yè)技能考核。
(一)教育事業(yè)單位
1.參加教育事業(yè)單位筆試人員于2013年11月29日14:00-17:00在重慶市巴蜀中學魯能校區(qū)憑本人身份證領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取地點見現(xiàn)場指示牌),愈期后果自負。
2.筆試方式:采取閉卷方式進行。
3.參加教育事業(yè)單位筆試人員的筆試時間地點:詳見準考證。
4.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)和《綜合基礎(chǔ)知識》,其中《綜合基礎(chǔ)知識》50分,教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)共50分,總分100分。
(二)非教育事業(yè)單位
1. 參加非教育事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)技能考核人員的專業(yè)技能考核時間、地點以電話方式另行通知。
2. 非教育事業(yè)單位招聘崗位考核內(nèi)容:由評委組根據(jù)招聘崗位確定相應(yīng)的專業(yè)技能考核內(nèi)容。
2013年11月30日20:00前在奉節(jié)縣人力資源和社會保障局和奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上公布教育事業(yè)單位參考人員的筆試成績、非教育事業(yè)單位參考人員的專業(yè)技能考核成績、進入面試人員名單及面試相關(guān)事宜;面試暫定于2013年12月1日在重慶市巴蜀中學魯能校區(qū)進行。
六、面試
面試由縣人力資源和社會保障局在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下會同招聘單位主管部門共同組織。
根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按報考同一崗位人員筆試或?qū)I(yè)技能考核成績從高分到低分依次確定進入面試人員。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘。(其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后可適當放寬比例),若最后一名進入面試人員的筆試成績或?qū)I(yè)技能考核成績出現(xiàn)并列,則同時進入面試。
報考非教育事業(yè)單位招聘崗位的考生采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值為100分。
報考教育事業(yè)單位音樂、美術(shù)、體育、幼教、特教招聘崗位采用專業(yè)技能考核方式進行,面試分值為100分。報考教育事業(yè)單位其余招聘崗位采取說課的方式進行,面試分值100分。
面試成績當場公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,送縣人力社保局備案。
專業(yè)技能考核內(nèi)容:
1、音樂技能測試考核內(nèi)容:歌曲彈唱和特長展示??紙鎏峁╇娮忧?,如需其它器材,考生自備。
2、美術(shù)技能測試考核內(nèi)容:考生根據(jù)評委現(xiàn)場指定的繪畫題材進行素描寫生和特長展示,特長內(nèi)容由考生自選。畫夾、畫板等繪畫工具自備。
3、體育技能測試考核內(nèi)容:由評委組指定體育教學內(nèi)容進行測試。
4、幼教技能測試考核內(nèi)容:幼兒教學相關(guān)技能,以才藝表演的方式進行??紙鎏峁╇娮忧?,如需其它器材,考生自備。
5、特教技能測試考核內(nèi)容:由評委組指定特殊教育教學內(nèi)容進行測試。
面試及專業(yè)技能考核時間、地點:2013年12月1日在重慶市巴蜀中學魯能校區(qū)。
總成績計算:報考教育事業(yè)單位的考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。報考非教育事業(yè)單位的考試考核總成績=專業(yè)技能考核成績×50%+面試成績×50%(專業(yè)技能考核成績、面試成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。
2013年12月2日12:00前在奉節(jié)縣人力資源和社會保障局和奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上公布進入體檢人員名單。
七、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),按照本崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的,則加試一輪面試。按加試的面試成績高低依次等額確定最終體檢人選。
體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的有關(guān)體檢項目和標準,結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補。
體檢時間和地點于2013年12月2日18:00前在奉節(jié)縣人力資源和社會保障局和奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站上另行通知;考生未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自行承擔。
八、考察
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生于2014年7月30日前,持當?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證書(職教中心專業(yè)課教師崗位及非教育事業(yè)單位招聘崗位除外)以及與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書到奉節(jié)縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科報到,接受縣人社局和相關(guān)主管部門的資格復審,不合格的取消擬聘資格。如未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的,則視同放棄擬聘資格。在資格復審階段取消或經(jīng)確認自愿放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空缺不遞補。因考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、招聘單位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議和經(jīng)核實不影響聘用的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘人選與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,完善相關(guān)手續(xù)。在資格復審階段,不合格的取消擬聘資格。
經(jīng)公示無異議和經(jīng)核實不影響聘用的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人員的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話:56525151(人社局),56521391(縣教委)、85163588(縣文廣新局)。
報名點聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
縣人社局:黃宇 13996678868
縣教委:劉鵬程13908269411,向德華13635371667
縣文廣新局:張世潮 15826383888
附件:
重慶市奉節(jié)縣2013年第四季度招聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員崗位表
重慶市奉節(jié)縣2013年第四季度招聘非教育事業(yè)單位工作人員表
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奉節(jié)縣事業(yè)單位招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
《奉節(jié)縣事業(yè)單位招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新(2013年11月20日)。
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