2013年通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘工作人員簡章
來源:通遼市人事考試信息網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2013-11-22 11:12:56
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根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)規(guī)定,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室面向社會公開招聘工作人員。為做好此次招聘工作,制定本簡章。

一、招聘人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘5名全額撥款事業(yè)單位工作人員。

二、應(yīng)聘條件

崗位名稱 招錄人數(shù) 招聘崗位資格條件
專業(yè) 其他條件
輿情信息職員 4 不限 加試斯拉夫蒙語試卷
計算機(jī)維護(hù)職員 1 計算機(jī)類 不限

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

應(yīng)聘人員除符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第七條所規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備下列資格和條件:

1、政治素質(zhì)好,熱愛宣傳思想文化工作;

2、具有通遼市戶籍或通遼市生源的各高校畢業(yè)生;

3、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上;

4、年齡在35周歲以下(1977年10月1日以后出生);

5、身體健康,具有正常履職的身體條件;

6、除上述條件外,應(yīng)聘人員還應(yīng)符合招錄職位規(guī)定的其他資格條件;

(二)下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、在公務(wù)員考試或其他考試中被認(rèn)定有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員;

4、違法違紀(jì)正在接受審查的;

5、具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6、報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、報名與資格審查

1、每位報考者只能報考一個職位,報名時須攜帶本人戶口本、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件等有關(guān)證件,藍(lán)底二寸免冠彩色照片3張(附帶電子版),填寫《通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員報名登記表》(一式三份),到市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室報名(通遼市行政中心15樓1517辦公室)。

2、報名時間:2013年11月29日—12月1日。

3、報名結(jié)束后由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證,并收取筆試考務(wù)費(fèi)150元。

五、筆試

1、筆試開考比例一般不低于5:1,達(dá)不到開考比例的職位將相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消開考。

2、筆試科目為《綜合知識能力測試》和《斯拉夫蒙語能力測試》。報考計算機(jī)維護(hù)職員崗位的考生只答《綜合知識能力測試》試卷;報考輿情信息職員崗位的考生除考《綜合知識能力測試》試卷外須加試《斯拉夫蒙語能力測試》試卷。

3、筆試成績的計算:筆試成績總分為100分,占總成績的60%?!毒C合知識能力測試》試卷和《斯拉夫蒙語能力測試》試卷滿分均為100分,筆試成績的具體計算方法為:

(1)輿情信息職員崗位筆試成績=(綜合知識能力測試成績×50%+斯拉夫蒙語能力測試成績×50%)×60%;

(2)計算機(jī)維護(hù)職員崗位筆試成績=綜合知識能力測試成績成績×60%;

(3)按照自治區(qū)規(guī)定的加分政策,對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

4、筆試時間、地點(diǎn)

筆試時間:2013年12月7日,具體安排為:

上午:8:30—11:00《綜合知識能力測試》

下午:14:30—16:30《斯拉夫蒙語能力測試》

筆試地點(diǎn):具體見筆試準(zhǔn)考證。

5、考試不劃定范圍,不指定參考書和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。

6、根據(jù)考試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,并在通遼黨建網(wǎng)和通遼人事考試信息網(wǎng)公布考生筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。

六、專業(yè)測試

1、專業(yè)測試由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、根據(jù)筆試成績的高低順序,按照招聘名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,最后1名如果并列,同時進(jìn)入面試。

3、面試成績的計算:面試成績滿分為100分,占總成績的40%。

4、面試時間、地點(diǎn)均以面試通知書為準(zhǔn)。面試收取考務(wù)費(fèi)150元。

5、面試結(jié)束后,按加權(quán)比例算出總成績,在通遼黨建網(wǎng)、通遼市人事考試信息網(wǎng)和報名所在地公布。

七、體檢和考察

1、按照每個職位考生總成績由高到低順序和該職位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,由公考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在指定醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者,取消聘用資格,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、由市委組織部、市紀(jì)檢委和市委宣傳部嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行政審和考察??疾觳缓细裾?,取消聘用資格,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議研究確定擬聘用人員名單,并在通遼黨建網(wǎng)、通遼市人事考試信息網(wǎng)和新聞媒體公示,公示期為7天?!?/P>

2、公示期結(jié)束后,由市委宣傳部和市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室決定對擬聘人員進(jìn)行試用,試用期6個月。試用期滿,考核合格的,由用人單位報請主管部門辦理聘用手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同。

中共通遼市委組織部

中共通遼市委宣傳部

通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室

2013年11月22日

附:《通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員報名登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員報名登記表》來源于通遼市人事考試信息網(wǎng),最近更新2013年11月22日。

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