問(wèn)：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考試方法是？
答：
1．開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2．考核方式：采取筆試、面試、試講、技能測(cè)試和心理測(cè)試相結(jié)合的方式。其中筆試、面試、技能測(cè)試、試講的每項(xiàng)滿分均為100分，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、面試（含技能測(cè)試）占50%、試講占20%，心理測(cè)試必須為合格。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其相關(guān)管理知識(shí)。
面試：采取答辯的方式。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)其綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
試講：面試者均參加試講，主要考核評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
入圍面試人員均須參加心理測(cè)試，心理測(cè)試必須合格。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤翔F道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示
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