2013年淮安生物工程高等職業(yè)學校招聘教師簡章
來源:淮安市人力資源和社會保障局網 閱讀:1054 次 日期:2013-11-27 16:50:18
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淮安生物工程高等職業(yè)學校(江蘇省聯合職業(yè)技術學院淮安生物工程分院)是社會公益類全額撥款事業(yè)單位,是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校立項建設單位,主要職能是開展高職、中專學歷教育和技能培訓。為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結構,適應事業(yè)發(fā)展需要,經研究并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘教師11名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定,現將有關事項公布如下:

一、招聘的崗位及人數

公開招聘教師11名(詳見《2013年淮安生物工程高等職業(yè)學校公開招聘教師崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

(二)具備招聘崗位要求的學歷、學位及其他條件(詳見《崗位表》)。

(三)基礎課教師崗位須取得高級中學、或中等職業(yè)學校、或高等學校教師資格,專業(yè)課教師崗位須在2013年12月底前取得中等職業(yè)學?;蚋叩葘W校教師資格。

(四)年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

(五)具備適應工作的身體條件。

下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。

(一)報名

應聘人員登錄淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安生物工程高等職業(yè)學校網站(http://www.jshn.com.cn)下載并填寫《2013年淮安生物工程高等職業(yè)學校公開招聘教師報名表》。

應聘人員持報名表、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、招聘崗位要求的其它相關條件證書的原件及復印件,近期同底二寸免冠照片4張,于2013年12月11~12日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)到淮安生物工程高等職業(yè)學校(淮安市淮安區(qū)前進路18號)辦公室(行政樓101)報名。如本人到現場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名,代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。領導小組根據招聘條件對應聘人員的資格進行初步審查,符合條件的繳納筆試費用100元/人。

已繳費應聘人員憑身份證或戶口簿于2013年12月13 日上午8:00~下午5:00到報名地點領取準考證,參加筆試。

本次招聘設1:3開考比例,若符合條件報名人數不足招聘人數3倍的,則按比例核減招聘人數,直至取消該崗位招聘。

(二)筆試

筆試科目為一門,總分為100分。筆試內容主要為招聘崗位所需專業(yè)知識,范圍和用書不限。

1. 筆試時間:2013年12月14日上午9:30~11:30。

2. 筆試地點:見《準考證》。

(三)面試

1.面試人選確定:根據參加同崗位應聘人員的筆試成績,按從高分到低分的順序及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。

2.面試采取試講與答辯的方式進行。面試滿分為100分,面試成績達60分及以上為合格。

3.面試時間和地點:見《面試通知書》。

(四)體檢與考察

在面試成績合格的考生中,按考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制合成總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。同崗位總成績相同時,面試成績高者排序在前參加體檢和考察。因體檢、考察不合格出現缺額的,在面試合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行,體檢費用由考生自理。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。

在職人員須在體檢前提供所在單位和主管部門同意報考證明。

體檢時間、地點另行通知。

(五)公示與聘用

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安生物工程高等職業(yè)學校網站(http://www.jshn.com.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

四、聘用待遇

被聘用人員試用期為三個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù),待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調離招聘工作崗位處分或給予其他處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督電話:

淮安生物工程高等職業(yè)學校紀委:0517-85988558

淮安市人力資源和社會保障局: 0517-83671213

政策咨詢電話:0517-85981299 85981188 85981491

本簡章由2013年淮安生物工程高等職業(yè)學校公開招聘教師領導小組負責解釋。

淮安生物工程高等職業(yè)學校公開招聘教師領導小組

2013年11月27日

2013年淮安生物工程高等職業(yè)學校公開招聘教師崗位表

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