為進(jìn)一步加大明光市情宣傳力度，推動(dòng)明光市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市情解說(shuō)員2名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；

3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

5、女性，身高160cm以上，年齡28周歲以下。

6、具有一定的普通話水平。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告

發(fā)布公告(2013年11月28日—12月4日，為期7天)：在明光市政府網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、明光市學(xué)子家園網(wǎng)、明光電視臺(tái)、明光報(bào)等相關(guān)媒體上發(fā)布，并在市內(nèi)張貼招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月5日—12月9日，為期5天，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不得補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：明光市美好鄉(xiāng)村旅游建設(shè)投資有限公司（水務(wù)局三樓）；咨詢電話：0550-8105701。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證和學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件，填寫(xiě)《明光市公開(kāi)招聘市情解說(shuō)員報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件），并提交二寸近期正面免冠同底照片2張。報(bào)名不收費(fèi)。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

4、資格審查：市情解說(shuō)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

5、開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于5:1，報(bào)名結(jié)束后，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，則取消招聘。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簠⒓用嬖嚾藛T務(wù)必于2013年12月14日憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；準(zhǔn)考證原則上由本人領(lǐng)取，委托他代領(lǐng)的，需攜帶應(yīng)聘人員本人及代領(lǐng)人身份證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1、面試工作的組織。面試工作由市情解說(shuō)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照有關(guān)要求實(shí)施。

2、面試時(shí)間：2013年12月16日

3、面試的內(nèi)容和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表等。面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成，面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生考試成績(jī)由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定體檢和被考察人員。

體檢和考察工作由市情解說(shuō)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，分為合格和不合格兩個(gè)等級(jí)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后，因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按考生成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。考察組（兩人以上組成）在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

考察結(jié)束后，因考生考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按考生考試成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

市情解說(shuō)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從面試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報(bào)經(jīng)市情解說(shuō)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在市政府網(wǎng)站公示5天，無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由明光市美好鄉(xiāng)村旅游建設(shè)投資有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。凡具有下列情況之一者不予聘用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）有違法違紀(jì)行為，正在被立案審查的；

（3）受黨紀(jì)處分影響期未滿、受政紀(jì)處分尚未解除處分的；

（4）違反本次考試紀(jì)律的。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

四、工資福利待遇及管理

1、本次招聘的2名市情解說(shuō)員實(shí)行合同制管理。

2、新聘人員試用期為一年，由用人單位與聘用者簽訂合同。月工資1800元，購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀者繼續(xù)簽訂聘用合同。凡試用期和聘用期考核不合格者依法予以解聘。

3、本市事業(yè)單位在職人員被聘用后，辦理借調(diào)手續(xù)，關(guān)系仍保留在原單位。

本公告相關(guān)事宜由市情解說(shuō)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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