根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(武隆委辦發(fā)[2006]89號)文件精神,為建立和推行武隆縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,努力探索和建立高校畢業(yè)生就業(yè)長效機制,認真貫徹《關于切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(武隆府發(fā)〔2009〕77號)精神,經縣委、縣政府同意,特制定本招募簡章。
一、招募范圍和對象
招募對象為2012、2013年畢業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生,且符合下列條件:1、年齡30周歲以下(1983年11月22日以后出生);2、已在武隆縣人才交流中心登記報到;3、大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。
二、招募數量、派遣方向和見習期限
根據我縣實際,今年計劃招募高校就業(yè)見習生數量為50人;主要派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社基層、衛(wèi)生院及部分機關事業(yè)單位、國有和非公有制企業(yè)服務鍛煉,見習服務期1年。
三、待遇及管理
畢業(yè)生在就業(yè)見習期間,縣人才交流中心為其免費提供檔案管理、人事代理、戶口掛靠等人事勞動關系代理服務;見習服務期滿并考核合格,被機關事業(yè)單位錄(聘)用的,在服務單位的見習期計算為工齡;見習期間,到村社基層、機關和全額撥款事業(yè)單位見習的畢業(yè)生由縣財政提供每人每月基本生活補貼800元;到自收自支、差額撥款事業(yè)單位和企業(yè)見習的畢業(yè)生,提供每人每月基本生活補貼800元(縣財政和接收單位各承擔400元)。見習期間,為就業(yè)見習生提供醫(yī)療和人身意外傷害保險50元/人/年;接收單位應根據實際需要為畢業(yè)生提供免費住宿條件。
高校就業(yè)見習生在見習期間由縣人才交流中心負責日常管理;就業(yè)見習期間的工作情況,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或行業(yè)主管部門按月進行考核,并將考核結果報縣人才交流中心備查。
四、招募方式
(一)報名:按照自愿報名、公開招募、組織派遣、統一管理的原則,凡符合招募條件的畢業(yè)生,可于2013年12月4-5日持身份證、畢業(yè)證(原件及復印件)和1寸免冠近照2張到縣人才交流中心登記報名。考試或考察的具體時間和地點另行通知。
(二)根據考試或考察確定的招募人員經體檢合格后與服務單位簽訂就業(yè)見習協議書,再由縣人才交流中心統一派遣到各見習服務單位。
五、組織紀律
公開招募就業(yè)見習生,是政府幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生積累工作經驗、提升就業(yè)能力,參加就業(yè)訓練實踐的主要內容,是畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招募工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招募工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
聯系電話:77725036
聯系人:張春蘭
武隆縣人力資源和社會保障局
2013年11月28日
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