南京六合高級(jí)中學(xué)2014年招聘教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1055 次 日期:2013-11-29 16:27:20
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 根據(jù)“十二五”期間學(xué)校進(jìn)一步創(chuàng)建發(fā)展的要求,為適應(yīng)教學(xué)需要,考慮到教師年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次因素,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),特制定2014年招聘教師簡(jiǎn)章。

一、招聘單位基本職能和地址

我校是全日制普通高中、江蘇省四星級(jí)高中,位于南京市六合區(qū)主城區(qū)西部長(zhǎng)江路116號(hào)。

二、招聘學(xué)科及數(shù)量

高中學(xué)科:語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件,熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,身體健康。

2.全日制高等院校合格畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)符合招聘學(xué)科需求。

3.2014年碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.碩士學(xué)歷畢業(yè)生須1984年1月1日以后出生。

5.應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書。

未取得教師資格的畢業(yè)生必須在2014年8月1日前取得教師資格證書,然后才能與我校簽訂就業(yè)協(xié)議,否則不予聘用。

6.應(yīng)聘我校高中學(xué)科教學(xué)的高校碩士畢業(yè)生必須參加2014年南京市教育局統(tǒng)一組織的新教師應(yīng)聘考試筆試。

四、招聘流程

招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)站、六合人事人才網(wǎng)、六合教育信息網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

1.報(bào)名

報(bào)名方式有兩種:

①2013年11月中下旬至12月初,學(xué)校派員赴華東師大、南師大和安徽師大進(jìn)行專場(chǎng)招聘,現(xiàn)場(chǎng)宣傳,收取材料。

②其他高校應(yīng)屆畢業(yè)生自本招聘簡(jiǎn)章公布之日起至2013年12月 12日,可到校辦公室(地址:南京市六合區(qū)主城區(qū)西部長(zhǎng)江路116號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和投遞材料。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料:身份證、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證書等。

2.考試

本次考試方式為筆試和面試兩部分,按照筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)。

①筆試:應(yīng)聘者需參加2014年1月初市教育局統(tǒng)一組織的南京市六城區(qū)招聘新教師考試。

②面試:以達(dá)到南京市六城區(qū)或六合區(qū)相應(yīng)學(xué)科筆試的最低分?jǐn)?shù)線為基本要求,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘數(shù)的1∶3比例從高分到低分的順序確定面試人選。面試采取組織現(xiàn)場(chǎng)上課考核的辦法進(jìn)行??己藭r(shí)選擇適當(dāng)?shù)恼n題,讓應(yīng)聘者進(jìn)班上課,考核其出面、出口、出手的基本素質(zhì)以及與學(xué)生交流、把握教材、駕馭課堂能力等。聘請(qǐng)?jiān)u委,進(jìn)行量化評(píng)分。總分為100分,合格分為70分。現(xiàn)場(chǎng)上課考核的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

3.體檢、考察、公示。

①體檢:面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

②考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位、面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

③公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在六合教育信息網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.聘用。

公示無(wú)異議即與學(xué)校正式簽訂就業(yè)協(xié)議,參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

1.郵箱:lhgz2302@163.com

2.電話:025-57112302(傳真) 13951801467 高老師

六、招聘監(jiān)督電話:57110249 57116404

本次招聘由江蘇省六合高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

江蘇省六合高級(jí)中學(xué)

2013年11月29日

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