臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。2008年以來(lái)，臺(tái)州銀行連續(xù)四度蟬聯(lián)由中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；在《銀行家》雜志評(píng)選的中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力城市商業(yè)銀行排名中名列前茅。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國(guó)性銀行。

臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。

正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠(chéng)信，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

（一）信貸人員：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況；具有豐富的客戶資源者年齡可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)為：椒江、黃巖、路橋

（二）綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽(yáng)光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。有銀行前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者需路橋、黃巖江口、寧溪或椒江東山籍貫。

工作地點(diǎn)為：路橋地區(qū)、黃巖江口、寧溪、椒江東山

（三）儲(chǔ)蓄營(yíng)銷部經(jīng)理：大專以上學(xué)歷，38周歲以下，具有村居、社區(qū)、銀行、保險(xiǎn)及大型超市等客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富客戶資源可放寬學(xué)歷、年齡限制；具有構(gòu)建人脈關(guān)系的能力，溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，有一定的可開發(fā)資源。

工作地點(diǎn)：路橋商海街支行、市府大道支行、院橋支行

（四）儲(chǔ)蓄營(yíng)銷人員：大專學(xué)歷，35周歲以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲(chǔ)蓄營(yíng)銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強(qiáng)，心里素質(zhì)好；溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等情況。應(yīng)聘人員需以下支行所在地區(qū)籍貫。

工作地點(diǎn)：路橋大道支行、院橋支行、工業(yè)園區(qū)支行

三、應(yīng)聘方式：

1、可在官網(wǎng)直接申請(qǐng)報(bào)名。

2、本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張到臺(tái)州銀行市區(qū)區(qū)域人力資源部（臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道385-391號(hào)，臺(tái)州日?qǐng)?bào)社斜對(duì)面）報(bào)名。(建議采用此種報(bào)名方式）

聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0576-89013757

以上各崗位應(yīng)聘者，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。

四、招聘流程：

報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-實(shí)習(xí)-背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。

五、應(yīng)聘截止時(shí)間：2013年12月31日

注：對(duì)于相關(guān)崗位應(yīng)聘條件，如性別、年齡等最終解釋權(quán)歸市區(qū)區(qū)域人力資源部，如有疑問可提前電話咨詢。

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密；如未錄用，應(yīng)聘材料恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)