邵陽市第二建筑設(shè)計(jì)研究院是邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬二級事業(yè)單位。我單位編制數(shù)：110人，實(shí)有人數(shù)81人。單位創(chuàng)建于1964年，2002年升級為國家甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)，2013年勘察資質(zhì)升級為國家甲級。單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括：總工程師室、人事秘書科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)科、經(jīng)營科、土建設(shè)計(jì)一室、土建設(shè)計(jì)二室、綜合設(shè)計(jì)室、方案設(shè)計(jì)室、工程地質(zhì)勘察室、裝飾設(shè)計(jì)室。院下屬公司有：邵陽市基礎(chǔ)工程公司、邵陽市工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、測量隊(duì)。主營：建筑行業(yè)（建筑工程）甲級。兼營：可承擔(dān)建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、照明工程設(shè)計(jì)和消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)相應(yīng)范圍的甲級專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)?？蓮氖沦Y質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（邵人社發(fā)［2013］123號）文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘對象：

1、截至2013年，畢業(yè)三年以內(nèi)的碩士及以上學(xué)歷研究生；

2、2013年畢業(yè)的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

二、基本要求：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作；

2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求；

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；

4.畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格（畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等）；

5.凡被學(xué)校留級處理或受過學(xué)校處分的畢業(yè)生不得報(bào)名。

三、招聘職位及職位要求

詳見附件

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間：

2013年12月10日--12日（星期二、三、四共3天）。

2、報(bào)名方式和要求：

符合條件的報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（一）》（附后）一式兩份，所帶證件（證書）：①身份證、②畢業(yè)證書、③學(xué)位證書、④計(jì)算機(jī)等級證書、⑤英語等級證書等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠彩色照片兩張。本人到現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政工科（局四樓）。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：姚桂香，聯(lián)系電話：13907394893、0739-5324578，監(jiān)督電話：0739-5330126（市建設(shè)局監(jiān)察室）。

（二）資格審查

報(bào)名人員由邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行資格初審，市人社局進(jìn)行復(fù)審，通過審查的報(bào)名人員將會收到準(zhǔn)考通知，具體考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）測試和考試

1、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施,人社部門指導(dǎo),邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)，專業(yè)技能測試采取電腦操作設(shè)計(jì)方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試占綜合成績的30%。專業(yè)技能測試當(dāng)場報(bào)分。

2、專業(yè)理論筆試考試

專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識，專業(yè)理論筆試占綜合成績的70%。

（四）體檢與考察

1、按照專業(yè)理論筆試占70%，專業(yè)技能測試占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業(yè)理論筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，但“三本”院校畢業(yè)生專業(yè)測試成績低于60分者不得參加體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實(shí)施。

3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市第二建筑設(shè)計(jì)研究院組織，主要考察應(yīng)聘人員有無違法犯罪、有無違反計(jì)劃生育的行為及學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（五）公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核后報(bào)市人社局審定并在（http://www.sysrs.gov.cn/）市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示。

（六）聘用

對公示無異議者根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進(jìn)人手續(xù)，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，尹青平任組長，宋健民任副組長，吳樸、岳豐明、徐景軒、朱順聰、曾輝任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由人秘科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

六、紀(jì)律要求

1、我們將嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

邵陽市第二建筑設(shè)計(jì)研究院

2013年11月28日

2013年邵陽市第二建筑設(shè)計(jì)研究院招聘職位及職位要求表

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