為進一步加強醫(yī)院人事及編制管理，充分調動職工的工作積極性，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，逐步將優(yōu)秀的已享受同工同酬的非編制內職工在實施考核后轉為醫(yī)院在編職工?！斗窃诰幝毠まD為在編職工的暫行實施辦法》現(xiàn)經(jīng)2013年 12月2日黨政聯(lián)席會議討論通過，現(xiàn)接受報名，具體如下：

一、文件依據(jù)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】和《非在編職工轉為在編職工的暫行實施辦法》的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則考核錄取。

二、招聘崗位及職數(shù)

醫(yī)師崗位，職數(shù)6名

護理及醫(yī)技崗位，職數(shù)4名

三、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫(yī)療、醫(yī)技、護理及相關管理工作。要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任的領導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診等出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門診工作等相關業(yè)務。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、招聘條件（見《非在編職工轉為在編職工的暫行實施辦法》）

四、招聘辦法

1、報名

采取院內報名方式，申請人員請至人事科領取或至醫(yī)院網(wǎng)站—綜合管理—網(wǎng)絡辦公下載《上海市皮膚病醫(yī)院轉為在編職工申請表》，須有科室考評及是否同意轉在編醫(yī)院意見。

報名時間：即日起至2013年12月9日。

2、資格審查

上海市皮膚病醫(yī)院根據(jù)收到的《上海市皮膚病醫(yī)院轉在編職工申請表》進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考核。

3、面試和考核

通過對《上海市皮膚病醫(yī)院轉在編職工申請表》篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、考核名單。面試由單位組織，考核內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到十院（三級甲等醫(yī)療機構）進行體檢。

5、考察

由上海市皮膚病醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

經(jīng)過考核、體檢、考察后，對擬錄用人員名單在本單位網(wǎng)站公示5天。上述公示均無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：61833041 61833040

聯(lián)系地址：保德路1278號人事科

監(jiān)督電話：61833023

上海市皮膚病醫(yī)院人事科

2013-12-02

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