根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，吉安市民政局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選1名綜合素質(zhì)好，有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)、在編在崗的事業(yè)干部充實(shí)到吉安市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

吉安市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所（全撥事業(yè)單位）干部1名。

二、報(bào)考范圍和對(duì)象

市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的干部。

三、報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2.全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.年齡在30周歲以下（1983年12月1日以后出生）。從事民政工作2年以上者，年齡可放寬至35周歲以下（1978年12月1日以后出生）；

4.有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止到2013年11月30日）；

5.參加工作以來(lái)，年度考核等次均為合格以上；

6.身體健康。

7.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選方法和程序

（一）發(fā)布公告

在《吉安市人民政府網(wǎng)》(http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》(http://www.jianhrss.gov.cn/）、《吉安民政網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jasmz.gov.cn/）上發(fā)布公開(kāi)遴選公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2013年12月9日—12月13日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）或《吉安民政網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jasmz.gov.cn/）下載《吉安市民政局遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，填寫(xiě)一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具人員身份工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市民政局辦公室（地址：吉安市吉州區(qū)井岡山大道156號(hào)，市民政局辦公樓6樓）報(bào)名。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后1個(gè)工作日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1，取消本次遴選。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。

（四）考試

考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力、文字寫(xiě)作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定人員進(jìn)行面試(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成的總成績(jī)（總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)）從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象，并進(jìn)行公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4.對(duì)因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定人選

根據(jù)考察體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示。

（七）試用和調(diào)入

擬選調(diào)人員試用3個(gè)月，試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.公開(kāi)遴選工作由市人社局實(shí)行全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0796-8225124

監(jiān)督電話：0796-8229291

2013年12月3日

附件：

吉安市民政局遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吉安市民政局遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于吉安市人保局網(wǎng)，最近更新2013年12月3日。

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