根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕264號）、《重慶市教育委員會、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市機構(gòu)編制委員會辦公室、重慶市財政局關(guān)于印發(fā)<重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法>的通知》(渝教人〔2010〕79號)規(guī)定，結(jié)合永川區(qū)師資隊伍實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向部分重點院校公開擇優(yōu)招聘2014年免費師范畢業(yè)生。為確保此次招聘公開、公平、公正進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，依據(jù)各校各學(xué)科招聘人數(shù)確定聘用人員。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2014年免費師范畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘單位和崗位詳見《重慶市永川區(qū)考核招聘2014年免費師范畢業(yè)生崗位一覽表》（附件，以下簡稱《一覽表》）

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

部分重點師范院校全日制2014年應(yīng)屆本科免費師范畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合體檢文件標準和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合回避要求和聘用單位要求的其它條件；

6、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同或相近；

7、自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上；

8、2014年7月31日前須取得全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證。

9、以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

報名的時間、地點以及報名的要求等，根據(jù)各高校發(fā)布的相關(guān)信息為準。

報名后，將對報考人員的資格條件進行審查，資格審查合格者進入考核環(huán)節(jié)。

五、招聘程序

（一）考核

1、考核。各用人單位根據(jù)本單位的需求情況，到招聘對象所在高校組織對應(yīng)聘免費師范生進行考核工作?？己瞬扇≌f課、講課、現(xiàn)場提問等方式進行，分值為100分。

2、評審。由永川區(qū)紀委、永川區(qū)編委辦、永川區(qū)人力社保局和永川區(qū)教委對考核合格者，組織集中評審打分。

3、簽約。按照評審分數(shù)從高到低依次等額確定簽約人選，由用人單位與免費師范生現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）體檢

已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由永川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢（體檢時間在免費師范生畢業(yè)后通知）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向永川區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

（三）考察

體檢合格人員，由永川區(qū)教委會同用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查，考察不合格、資格復(fù)查不符合條件以及經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，取消聘用資格。

凡簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員，在2014年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料者，取消聘用資格。因取消聘用資格而造成崗位出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

（四）公示

考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由永川區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報永川區(qū)人力社保局審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意的聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘教師，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

六、其他事項

咨詢電話：永川區(qū)人力社保局023-49822425

永川區(qū)教委023-49861008

本簡章由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負責(zé)解釋。

重慶市永川區(qū)考核招聘2014年免費師范畢業(yè)生崗位表

更多信息請查看重慶市教師招聘考試網(wǎng)