為適應(yīng)社會治安形勢的發(fā)展,進(jìn)一步提高處置突發(fā)性事件及強(qiáng)化社會治安防控能力, 全面實(shí)施“平安合川”戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)政府同意，由區(qū)公安局組建特警支隊(duì)，面向社會公開招聘非在編特勤隊(duì)員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘指標(biāo)

特勤隊(duì)員共招聘100名。其中，男性95名，女性5名。

三、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市轄區(qū)內(nèi)符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

1．擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2．年齡在18-25周歲以內(nèi)的社會青年，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。復(fù)員退伍軍人和具有體育特長人員年齡放寬至30歲。

3．具有良好的品行，自愿從事公安警務(wù)協(xié)勤工作，能夠保守工作秘密，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性身高1.68米以上，女性身高1.65米以上。

5．文化程度為高中以上。

6．本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系人中沒有違法犯罪記錄。

7．有下列情形之一的不得招聘：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的；

（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被開除公職的；

（4）受到行政警告以上（含警告）處分的；

（5）有道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

（7）其他不宜從事公安協(xié)勤工作的。

五、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、體能測評、筆試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名初審

報(bào)名時(shí)間：2013年12月6日—11日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00），逾期不再報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局三樓（治安支隊(duì)會議室）（合川區(qū)合陽城營盤街99號）。

咨詢聯(lián)系人：秦藝嘉、何云，聯(lián)系電話：13647601510，15123119517。

報(bào)名電話：區(qū)公安局政治處 023-42875171。

報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，并填寫《非在編特勤隊(duì)員報(bào)名登記表》。

（二）體能測評

體能測評在2013年12月12日—13日之間進(jìn)行，由區(qū)公安局組織實(shí)施。經(jīng)初審合格者全部進(jìn)入體測。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束現(xiàn)場公布測評結(jié)果。

（三）筆試

筆試在2013年12月14日—15日之間進(jìn)行。體測合格者按照招聘崗位1︰1.5比例進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、道德行為規(guī)范等。

（四）體檢

體檢在2013年12月16日—17日之間進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1︰1的比例確定體檢人選（進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入體檢）?？忌w檢費(fèi)用自理。

筆試合格的人員須經(jīng)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

（五）政審

體檢合格者參照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2010〕57號）和《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號）等規(guī)定對其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

對政審合格擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3日。公示期滿無異議的人員，試用三個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者與重慶市合川區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，不合格者不予聘用。特勤隊(duì)員聘用后工資福利待遇按照我區(qū)公安文職的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；并按國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用和大額醫(yī)保，統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝。

七、紀(jì)律要求

公開招聘非在編特勤隊(duì)員是建設(shè)平安合川的一件大事，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、本簡章由重慶市合川區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市合川區(qū)公安局

2013年12月5日

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