根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要與公開招聘政策規(guī)定，在首次招聘工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合《2009年文山州事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告》的要求，決定對我縣部分崗位進行第二次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2009年我縣事業(yè)單位第二次面向社會公開招聘工作人員計劃10名，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2009年度硯山縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員計劃》，該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

硯山縣人民政府網(wǎng) (www.yanshan.gov.cn)

二、招聘范圍及對象

招聘條件、范圍和對象嚴格按照《2009年文山州事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

三、報名辦法、報名時間、報名地點

第二次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，考生報名須經(jīng)用人單位主管部門進行資格審核簽章后，再由縣人事局進行資格初審后方可報名。

報名時間：2009年11月25日—27日（三天）

上午8：00—11：30 ；下午2：30——5：30。

報名地點：報考硯山縣醫(yī)院臨床崗位（2622115001）、硯山縣麻防站臨床崗位（2622115007）、硯山縣人民醫(yī)院麻醉崗位（2622115002）、硯山縣中醫(yī)院中醫(yī)骨傷崗位（2622117002）考生詳見《2009年文山州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員簡章》；報考硯山縣民族歌舞團崗位的人員到縣人事局人才交流服務中心報名。

報名時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行初審：

本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)派遣報到證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應證明的原件。

四、考試

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(報考硯山縣民族歌舞團崗位的只進行面試)。硯山縣醫(yī)院臨床崗位（2622115001）、硯山縣麻防站臨床崗位（2622115007）、硯山縣人民醫(yī)院麻醉崗位（2622115002）、硯山縣中醫(yī)院中醫(yī)骨傷崗位（2622117002）等四個崗位的考試委托州衛(wèi)生局組織實施（詳見《2009年文山州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員簡章》），本簡章不在另行說明。

報考硯山縣民族歌舞團崗位只進行面試，面試工作在州人事局的指導下，由縣人事局和縣文化局組織實施。面試內(nèi)容以專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)知識和基本技能為主，采取情景模擬和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的面試形式，滿分為100分。

面試時間：2009年12月3日，面試地點另行通知。

（一）硯山縣民族歌舞團崗位不受開考比例的限制，但面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到2：1時，以面試成績的60%作為合格成績最低控制分數(shù)線，成績合格方能進入下一招聘程序。

（二）按照成績從高到低的順序確定體檢人選，若成績并列，出現(xiàn)人數(shù)超過開考崗位計劃數(shù)的，需進行加試，不得超計劃聘用。

五、公示和聘用

（一）擬聘用人員的確定?？h人事局根據(jù)體檢和考核結(jié)果，分別確定擬聘用人員。

面試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在州人事局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿無異議的，由縣人事局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門、人事部門印章，報州人事局審批，各用人單位憑人事局下達的聘用文件辦理聘用手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）為嚴肅考風考紀，在招聘工作中將嚴格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號）規(guī)定，請縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（三）對違反招聘紀律，偽造、涂改證件，或在考試考核過程中作弊的，或以其他不正當手段獲取報考資格等情形的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退。

（四）對違反招聘紀律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（五）對違反規(guī)定私自聘用人員、或無故不聘用考生的單位或部門，將取消該單位或部門三年內(nèi)招聘工作人員的資格。

七、招聘條件、資格審核、筆試加分、考核和體檢等有關(guān)事項按2009年首次《招聘公告》執(zhí)行，其他未盡事宜另行公告。

八、本《簡章》由硯山縣人事局負責解釋。

監(jiān)督電話：0876- 3122027 （硯山縣紀委監(jiān)察局）

咨詢電話：3131051（硯山縣人事局）

2009年度硯山縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員計劃

硯山縣人事局

二〇〇九年十一月二十日