根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府辦公廳研究，并報(bào)請(qǐng)市政府同意，決定面向全市各縣（市、區(qū)、山）和市直行政、事業(yè)單位公開考選事業(yè)單位工作人員。為確?？歼x工作公平、公正進(jìn)行，特公告如下：

一、招聘原則

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、考選崗位及計(jì)劃

本次公開考選九江市打擊和處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱處非辦）事業(yè)編工作人員3名。

三、考選范圍

考選對(duì)象為全市各縣（市、區(qū)、山）和市直行政、事業(yè)單位中符合本次考選資格條件的所有人員。

四、考選資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，沒有違法違紀(jì)行為。

2、年齡在30周歲及以下（1983年10月30日以后出生），全日制國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身體健康。

3、有兩年及以上工作經(jīng)歷（2011年10月30日及以前正式納入行政和事業(yè)單位編制管理的在崗人員）。

4、符合崗位招聘其他條件（見附件1崗位計(jì)劃表）。

5、無計(jì)劃外生育。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2013年12月11日至12月13日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名地址：市政府2樓市政府辦公廳處非辦（九江市長虹大道66號(hào)）。咨詢電話:8110993。

（三）報(bào)名所需資料

1、本人有效身份證原件和復(fù)印件。

2、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件。

3、現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4、本人半年內(nèi)免冠1寸彩色照片2張。

報(bào)名者必須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名表格信息（附件2），并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

六、資格審查

按照公布的考選條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，按程序參加筆試和面試。未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿于考選工作全過程，如在考選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合考選條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

七、考選方式

（一）開考條件

本次筆試開考比例為1:3（考選崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比）。達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)削減或取消該崗位考選計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：采取閉卷考試，采用現(xiàn)場(chǎng)命題作文的形式進(jìn)行，滿分100分。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?2月19日8：00—17：00在市政府二樓市政府辦公廳處非辦領(lǐng)取。

5、筆試成績公示：考生筆試成績由市人力資源和社會(huì)保障局在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和市政府辦公廳網(wǎng)上公示。

6、面試入圍人員確定：筆試成績從高分到低分排列，按照1：2的比例確定面試入圍人員名單。筆試末位成績并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可依次遞補(bǔ)一次。

（三）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試總分100分。

3、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、面試成績的公布：面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)；由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

5、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

6、考試總成績計(jì)算方法：考試總成績按筆試成績（按50%計(jì)入總成績）與面試成績（按50%計(jì)入總成績）加權(quán)計(jì)算。

7、體檢入圍人員的確定：根據(jù)考選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，考試總成績相同者取面試總成績高者入圍，因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的考選空額按1：1比例遞補(bǔ)一次。

8、入圍人員公示：入圍體檢考生名單由本次考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無誤后，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和市政府辦公廳網(wǎng)上公示。

（四）體檢

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)缺額1：1的比例按總成績成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，列為體檢對(duì)象。

（五）資格復(fù)審

對(duì)體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生需提供：

1、本人2011年12月1日及以前正式納入行政和事業(yè)單位編制管理的在崗證明材料。

2、縣級(jí)以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明；

3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

5、所在單位、主管部門及縣級(jí)人社部門出具的同意報(bào)考的證明；

6、本人檔案。

因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額，按崗位缺額1：1的比例遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格，符合條件者擬聘用。

（六）考核

由市政府辦公廳組成考核組?？己私M參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序，對(duì)體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。考核不合格的，取消資格，不予遞補(bǔ)。

（七）公示、錄用

根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和政審情況，市政府辦公廳研究確定選調(diào)人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和市政府辦公廳網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理審批調(diào)入手續(xù)。

八、監(jiān)督及咨詢電話

市第三紀(jì)工委：8983661

市人力資源和社會(huì)保障局：8211587

市政府辦公廳人事處：8110993

未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局和市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月4日

附件：

1、九江市政府辦公廳考選事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2、九江市政府辦公廳考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開考選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于九江市人保局網(wǎng)，最近更新2013年12月4日。

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