浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工4500多人，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州等9家分行和近70家支行（含籌），在浙江、江蘇、福建、廣州、重慶等地主發(fā)起并設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè)；下轄金華蘭溪支行和金華武義小微企業(yè)專營支行，并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的職業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。現(xiàn)特面向永康地區(qū)誠聘英才，共建民泰美好明天。

一、招聘崗位與應(yīng)聘條件

（一）支行行長、副行長（2人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行和分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行全面工作；副行長協(xié)助行長，重點(diǎn)負(fù)責(zé)支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)及支行信貸風(fēng)險防范與化解工作。

應(yīng)聘條件：

1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位任職工作經(jīng)歷；

3.熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)、相關(guān)規(guī)定及永康當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境；

4.有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險防控意識及良好的組織管理能力；

5.身體健康，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（二）授信審查崗（1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)國家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級等工作。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力；

5.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

(三)放款員(1人)

崗位職責(zé)：根據(jù)總行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件：

1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

4.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

（四）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（若干）

（包括：永康、浦江、磐安、東陽等地業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實(shí)施營銷方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

3.具有較強(qiáng)的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（五）客戶經(jīng)理、營銷客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下；

2.大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；

6.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

7.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

（六）營業(yè)部主辦會計（1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。

應(yīng)聘條件：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的會計理論基礎(chǔ)，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計算機(jī)基本操作與應(yīng)用；

3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團(tuán)隊管理能力；

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動性和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識；

5.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先考慮。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（七）營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（1人）

崗位職責(zé)：協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：

1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；

4.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

以上崗位要求應(yīng)聘者身體健康，無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄。

二、應(yīng)聘方式

請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com。

三、注意事項：

1.每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位應(yīng)聘，投遞多崗位者視其簡歷無效；

2.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“永康+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標(biāo)題。

3.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到指定郵箱，其它簡歷無效；

4.經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。報名截止時間2013年12月31日。

報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

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