根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會(huì)保障局（下簡稱丹陽市人社局）、丹陽市教育局決定，江蘇省丹陽高級中學(xué)面向社會(huì)公開招聘創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班教學(xué)及奧林匹克競賽輔導(dǎo)教師8名。

一、報(bào)考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）取得全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；

（三）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1995年12月31日至1982年12月31日期間出生）；

（四）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（五）具備良好的品行；

（六）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年江蘇省丹陽高級中學(xué)公開招聘教師崗位表》（下簡稱《崗位表》）。

尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開除）不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年12月15日-12月20日（上午：8:30-11：30，下午：14:00-17:30）。

2．報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，交辦理報(bào)名手續(xù)。

①身份證原件及復(fù)印件1份；

②碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件；取得國外學(xué)歷學(xué)位人員，提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件1份；2014年的畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件1份；

③近期免冠同底1寸照片2張；

④在丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）下載，并填寫《江蘇省丹陽高級中學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》（下簡稱《報(bào)名登記表》）1份。

3．報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。

①現(xiàn)場報(bào)名：提供各類報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，地點(diǎn)為：江蘇省丹陽高級中學(xué)黨政辦公室。

②郵寄報(bào)名：先遞交各類報(bào)名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供各類報(bào)名材料的原件。

郵寄地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào)，江蘇省丹陽高級中學(xué)黨政辦公室，郵編：212300。

4．資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。報(bào)名受理人員將對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料進(jìn)行初審。擬錄用公示前，丹陽市人社局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

5．崗位核減、取消。報(bào)名截止后，江蘇省丹陽高級中學(xué)匯總填寫《公開招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

6．準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格審查的應(yīng)聘對象，于12月21日8:30—17:30，到江蘇省丹陽高級中學(xué)黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考試由筆試、技能測試和面試三部分組成。本次公開招聘考試的筆試、技能測試和面試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人才市場，統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）考試方法

1．筆試內(nèi)容為本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2．技能測試為課堂教學(xué)。其中，英語學(xué)科須用英語進(jìn)行教學(xué)。滿分為100分。

3．面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)。滿分為100分。

（二）成績計(jì)算

1．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)4倍的比例，確定進(jìn)入技能測試的人選（末位同分則一并進(jìn)入）。達(dá)到開考人數(shù)要求，但不足4倍比例時(shí)，參加考試的應(yīng)聘者一并進(jìn)入技能測試。

2．技能測試成績達(dá)不到60分者，不得參加面試考核，不予錄取。

3．若參加面試者不形成競爭時(shí)，其面試成績不得低于60分，否則不予錄取。

4．考試總成績按照筆試成績30%、技能測試成績40%、面試成績30%的比例合成。

考試總成績的最低合格線為60分，達(dá)不到者不予錄取。

（三）考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間初定為2013年12月22日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和入圍人員于考試結(jié)束后一周內(nèi)，在丹陽人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/)公布。

技能測試和面試的時(shí)間另行通知。

技能測試成績、面試成績及總成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)，在丹陽人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/公布。)

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以技能測試成績高者入圍；如技能測試成績也相同則以面試成績高者入圍，筆試、技能測試和面試成績均相同則加試確定名次。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人才市場參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。體檢、考察工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從成績合格人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)人社部門審核后在丹陽人才網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后一個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加丹陽市人社局組織的各類人事招聘。

咨詢電話：

丹陽市教育局0511-86569065

江蘇省丹陽高級中學(xué)0511-86522062

監(jiān)督電話：0511-8657117286524609。

丹陽市教育局

2013年12月9日

2014年省丹中公開招聘教師崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)