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廣東省中山市教育局面向2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告

來源：中山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：1082 次日期：2013-12-10 16:37:50

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廣東省中山市教育局面向2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師公告

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關(guān)文件精神，中山市教育局決定于2013年12月組織我市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在高校設(shè)點(diǎn)面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及薪酬待遇

本次共招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師23名。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象。

全日制普通高等院校的優(yōu)秀2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.無違反計劃生育政策。

5.所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科相符。

6.具有招聘崗位所要求的資格條件。

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）具體條件。

1.具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

2.具有相應(yīng)的教師資格（未申請教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年12月前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制實(shí)施辦法》處理）。

具體招聘崗位及條件詳見《中山市教育局面向2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位表》（附件1)。

三、招聘程序及方法

本次招聘在廣東技術(shù)師范學(xué)院設(shè)考點(diǎn)，按下列程序進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能報名參加一個崗位的應(yīng)聘。

（一）報名。

1.報名方式: 現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

2.報名時間和地點(diǎn)：報名時間為2013年12月23日上午9：00—12：00、下午14：00—16：00，地點(diǎn)在廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術(shù)師范學(xué)院校本部綜合館。

3.報名資料：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》（附件2）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；③身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證、獲獎證書等復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；④空白的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

（二）資格審查。

審核報名資料，根據(jù)報考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績排名、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐背景、特長、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會（或團(tuán)委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎學(xué)金及校級以上獎勵等情況（報名者報名時提供簡歷及有關(guān)證書、資料等），擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定應(yīng)試人員。報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：2比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數(shù)為1且報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，該崗位不予開考。

招聘單位在報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)電話通知入圍筆試人員有關(guān)安排和相關(guān)事項(xiàng)?？忌话匆?guī)定時間到達(dá)考場考試的，視為自動放棄資格。

（三）考試。

考試采取筆試、專業(yè)技能測試和面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)技能測試成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式,由中山市教育局統(tǒng)一組織，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治等。筆試結(jié)束后，招聘單位將宣布專業(yè)技能測試的安排和相關(guān)事項(xiàng)，并于1個工作日內(nèi)在報名地點(diǎn)公布筆試成績。考生不按規(guī)定時間到達(dá)考場考試的，視為自動放棄資格。

2.專業(yè)技能測試（滿分100分）：由招聘單位組織實(shí)施，測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)課教師專業(yè)技能測試情況表》上簽名確認(rèn)。筆試和專業(yè)技能測試成績之和的入圍分?jǐn)?shù)線由中山市教育局根據(jù)實(shí)際情況劃定，招聘單位依據(jù)入圍考生筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例現(xiàn)場確定入圍面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。測試結(jié)束后，招聘單位將宣布面試安排和相關(guān)事項(xiàng)?？忌话匆?guī)定時間到達(dá)考場考試的，視為自動放棄資格。

3.面試（滿分100分）：主要測試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

面試結(jié)束后計算考生考試總成績，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試成績高低順序確定名次。

（四）考察。

主要考察其思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察合格者，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。協(xié)議簽訂后，因體檢、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。

（五）體檢。

體檢由中山市教育局指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，請按時參加體檢（不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格）。

（六）確定擬聘人員并公示。

考察、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)。

公示無異議的，辦理擬聘人員畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市教育局、中山市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)