2013組織部工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:786 次 日期:2013-12-10 16:51:13
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XX年7月以來,組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門全體黨員干部的大力支持下,圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強(qiáng)支部工作,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)

一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx屆四中全會(huì)精神,并邀請中央黨校專家進(jìn)行專題報(bào)告,特別是結(jié)合團(tuán)建進(jìn)行深入研討。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)中央書記處的一系列重要講話和重要會(huì)議精神,重點(diǎn)是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記處關(guān)于當(dāng)前團(tuán)的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷,教育干部不斷堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)做好團(tuán)的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來,共開展專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)5次。同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部走出機(jī)關(guān),參觀李大釗故居,學(xué)習(xí)先烈精神,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

二是深入開展成長觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陸昊同志在機(jī)關(guān)年終總結(jié)大會(huì)上的講話,響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號召在支部開展“為什么當(dāng)干部,怎樣當(dāng)好干部”主題討論,組織年輕干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的演講和征文活動(dòng),兩位同志參加了演講比賽,處以下干部全部報(bào)送了征文稿。今年“五四”期間,利用開展團(tuán)內(nèi)系列評選的機(jī)會(huì),組織部門同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對面交流,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì),汲取精神力量。

三是廣泛開展批評與自我批評。今年初,支部認(rèn)真組織、開好組織生活會(huì),全體當(dāng)黨員真誠交流思想,在開展批評和自我批評中相互促進(jìn)提高。認(rèn)真落實(shí)書記處關(guān)于建立談心制度的要求,去年年底以來,局、處級干部集中和干部進(jìn)行一對一的談心達(dá)50多人次,有針對性地指出干部的不足之處,明確努力方向,促進(jìn)了干部成長。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)原則性教育,強(qiáng)化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強(qiáng)黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對黨員干部進(jìn)行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動(dòng),一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求,加強(qiáng)干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的幾項(xiàng)規(guī)定》后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規(guī)定》的八項(xiàng)具體要求,嚴(yán)格抓好落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話,加強(qiáng)廉政教育。去年以來,在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;在駐點(diǎn)工作中,加強(qiáng)督導(dǎo),不講情面,向書記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單,進(jìn)行全團(tuán)通報(bào);在“五四”表彰期間,科學(xué)制定評選細(xì)則,堅(jiān)持原則,杜絕請托,圓滿完成了工作任務(wù)。

二是在工作中敢碰難題,迎難而上。書記處要求黨員干部要在面對困難不回避、不退讓中增強(qiáng)黨性、錘煉作風(fēng)、增長才干。支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記處要求,組織開展“碰難題、促成長”主題活動(dòng),圍繞難題加大工作調(diào)研、推動(dòng)力度。在近期的籌備黨建帶團(tuán)建會(huì)議工作中,加強(qiáng)與中組部的溝通協(xié)調(diào),反復(fù)研究論證,并到全國4個(gè)省進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。為推動(dòng)外來務(wù)工青年團(tuán)建,組織部會(huì)同城市部、農(nóng)村部到12個(gè)省份進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。為提高團(tuán)情統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平,科學(xué)論證、開發(fā)了全團(tuán)基本信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),并深入縣、鄉(xiāng)基層團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)試完善,堅(jiān)持在春節(jié)前夕開展系統(tǒng)培訓(xùn),爭分奪秒推進(jìn)新系統(tǒng)的首次應(yīng)用。一年來,大家深入一線、靠前指導(dǎo),全部門干部出差調(diào)研達(dá)60多人次,形成調(diào)研成果30多篇,近20萬字。由于各種客觀情況,一個(gè)時(shí)期以來部門干部缺編達(dá)1/3,大家克服困難,加班加點(diǎn),全力以赴推動(dòng)工作,基本上每個(gè)周末都有干部在機(jī)關(guān)加班。

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