一、招聘計(jì)劃

本次面向普通高校2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員25名（詳見(jiàn)《重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》）。

二、招聘范圍及對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)等院校、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；藝術(shù)、體育專業(yè)院校藝體類(lèi)專業(yè)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；須于2014年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；于2015年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

四、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)，未受過(guò)任何處分，無(wú)違紀(jì)違法行為；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，服從分配，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

（三）年齡30周歲及以下（1982年12月7日及以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）自愿在大渡口區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

五、招聘程序及辦法

每位人員只能選擇本次招聘的一個(gè)職位報(bào)名，按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：12月10日（星期二）下午1：30，地點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

公開(kāi)招聘工作組按照本簡(jiǎn)章規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)、擔(dān)任學(xué)生工作等情況，合格者進(jìn)入考試考核測(cè)試環(huán)節(jié)。

（二）考試考核

考試考核采取專業(yè)科目測(cè)試（含面試）的方式進(jìn)行，由大渡口區(qū)人力社保局與大渡口區(qū)教委聯(lián)合組織。開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)；無(wú)法遞減的，取消招聘。特殊崗位和急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。

考試考核分值100分，60分為合格?？荚嚳己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)試講或說(shuō)課方式（含面試），主要考察教師基本素質(zhì)、課堂運(yùn)用知識(shí)和組織教學(xué)的基本能力等。

（三）體檢和考察

1. 在考試考核合格人員中，按考生成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位1：1比例等額確定體檢人員，若考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高低排序，若再相同，則進(jìn)行加試，按加試后考試考核面試成績(jī)的高低確定最終體檢人選。因考生自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在該學(xué)科考試考核人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.擬進(jìn)入體檢的人員，現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位和大渡口區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

3.體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位及受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格者，由區(qū)人力社保局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身體狀況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

（四）公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員，在重慶市大渡口區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)、重慶市大渡口區(qū)教育網(wǎng)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、大渡口區(qū)教育委員會(huì)咨詢電話： 86192005

2013年重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于四川師范大學(xué)網(wǎng)，最近更新（2013年12月10日）。

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