為進(jìn)一步充實社區(qū)服務(wù)和城市管理工作人員隊伍，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全市部分區(qū)退役軍人公開招聘10名街居城管協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)組織筆試、面試。

二、招聘對象和條件

1．思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強組織紀(jì)律觀念。

2．退役軍人，具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3．年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生），身體健康。

4．合肥市廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、瑤海區(qū)戶籍，計算機操作熟練。

三、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報名

1．提交報名申請

考生于2013年12月9日9：00至12月12日17：00期間登陸合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com），按程序提交報名申請，逾期不再接受報名。咨詢電話：0551-62891910

2．資格初審

考生必須于個人報名24小時后至12月13日17：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審后請自行打印資格審查表。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘。

3．網(wǎng)上繳費

通過報考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后2013年12月12日9:00至12月13日20:00期間通過報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，未按期繳費的視為自動放棄。筆試費每人45元，免收面試費。

4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于12月14日9:00至22:00期間登錄合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。考試總成績100分，筆試、面試各占總成績的50%，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。

1．筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。內(nèi)容包括職業(yè)能力測試30分，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識30分，綜合知識（綜合基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理與寫作等）30分，社區(qū)工作相關(guān)知識10分。不指定參考資料。

筆試時間：2013年12月15日（周日）上午8：30-11：00

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布成績。經(jīng)查分程序后按招聘計劃數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，同時進(jìn)入面試），并在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布入圍面試環(huán)節(jié)人員名單。

2．資格復(fù)審

（1）時間：2013年12月20日（8:30-12:00，14:00-17:30）

（2）地點：合肥市徽州大道418號金萬通大廈25樓會議室

（乘車路線：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下；122路、226路、21路到南熏門橋站下）

（3）入圍面試人員在指定時間需攜帶本人資格審查表、身份證、戶口本、高中及以上學(xué)歷證書、退役軍人相關(guān)證明材料等原件、復(fù)印件各一套（原件審核后歸還本人，復(fù)印件須提交），另附3張2寸正面免冠證件照。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查，但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，不授予面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取面試通知書。并按通知書上指定的時間、地點，攜帶通知書和本人有效身份證件參加面試。

3．面試

面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績（保留至小數(shù)點后兩位）。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

1．根據(jù)報考人員的合成總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

2．體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3．因本人放棄、體檢或考察不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列的，按確定面試成績決定取舍）。體檢、政審均合格的人員在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格。

（四）聘用手續(xù)、待遇

1．對公示無異議人員，確定為聘用對象，不入編制，簽訂勞動合同。招聘的人員聘用后到街道或所轄社區(qū)從事城市管理服務(wù)工作。

2．應(yīng)聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績決定取舍），體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

（1）首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同；首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

（2）本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，年收入不低于3萬元(含獎金、福利、加班費及個人承擔(dān)的社會保險部分)。

（3）試用期考核合格者，自聘用之日起，服務(wù)期限不低于3年。

（4）本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓(xùn)合格后,報區(qū)人社局備案后上崗。

四、其它

咨詢電話：0551-62891910

廬陽區(qū)人民政府雙崗街道辦事處

2013年12月2日

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