校屬各單位：

根據(jù)教育部、山東省有關(guān)文件精神，按照學(xué)校2013年度職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，現(xiàn)將我校2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的有關(guān)事宜通知如下。

一、評審原則

在推薦評審過程中，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的評審原則，強(qiáng)化崗位管理，完善評審程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、條件和評審工作紀(jì)律；注重品德修養(yǎng)和業(yè)績貢獻(xiàn)；加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，確保評審工作質(zhì)量。

二、評審范圍

已聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員、六級及以上管理職員。

三、評審程序

各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作按照以下程序進(jìn)行：

1．個人申請。符合評審條件的人員，按相應(yīng)系列要求分別填寫材料，并對自己所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2．二級職改組資格審查。教學(xué)院（部）二級職改組主要由黨政負(fù)責(zé)人及教授委員會成員組成，人數(shù)不少于9人；其他二級職改組主要由黨政負(fù)責(zé)人及副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上專家組成。二級職改組嚴(yán)格按評審條件對參評人進(jìn)行資格審查。

3．二級職改組評議推薦及公示。二級職改組根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定對參評人的政治思想、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評議推薦。

參評人的材料（含教案）和推薦排序結(jié)果要在本單位公示3天。在公示期內(nèi)，對評議結(jié)果有異議的，應(yīng)及時向?qū)W校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。學(xué)校對反映的問題將責(zé)成所在二級職改組核查，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

4．學(xué)校資格審查。學(xué)校相關(guān)職能部門對二級職改組評議推薦人員進(jìn)行資格審查。教務(wù)處負(fù)責(zé)審核本科生教學(xué)工作量、授課門數(shù)、教改項(xiàng)目、教學(xué)成果獎勵、教學(xué)論文、教材、教學(xué)事故等；研究生院負(fù)責(zé)審核研究生教學(xué)和培養(yǎng)工作量、授課門數(shù)、教改項(xiàng)目、教學(xué)成果獎勵、教學(xué)論文、教材、教學(xué)事故等；國際教育學(xué)院負(fù)責(zé)審核留學(xué)生教學(xué)和培養(yǎng)工作量、授課門數(shù)等；科技處負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目、科研成果獎勵、所屬專業(yè)研究論文等；高教研究與評估中心、教務(wù)處和研究生院負(fù)責(zé)年均綜合評教結(jié)果的排名認(rèn)定；人事處負(fù)責(zé)審核參評人的基本資格條件及任職條件等。

5．申報(bào)材料公示。學(xué)校將晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的申報(bào)材料在全校范圍內(nèi)公示3天。在公示期內(nèi)，對申報(bào)材料有異議的，應(yīng)及時向?qū)W校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

6．同行專家鑒定。學(xué)校組織晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作，將申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的論文（著）送校外專家鑒定。學(xué)校委托二級職改組組織晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作，聘請2名專家，建議有1名校外專家。當(dāng)同行專家的鑒定結(jié)論出現(xiàn)明顯矛盾或結(jié)論不明確時，可再增加1名同行專家鑒定。

7．學(xué)校破格晉升評議組評審。學(xué)校成立破格晉升評議組，組織破格晉升人員公開答辯，并擇優(yōu)向?qū)W校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評議推薦。

8．學(xué)校學(xué)科評議組評審。學(xué)校成立學(xué)科評議組，按照確定的指標(biāo)數(shù)向?qū)W校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評議推薦。

9．學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審。學(xué)校成立教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會和其他系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，詳細(xì)審閱參評人的申報(bào)材料以及學(xué)科評議組和破格晉升評議組的評審意見，對評議組推薦人員進(jìn)行全面審核和評價(jià)，在充分討論的基礎(chǔ)上按照確定的指標(biāo)數(shù)評審確定晉升人員。

10．公示。對高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員在全校范圍內(nèi)公示3天。在公示期內(nèi)，對評審結(jié)果有異議的，可向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會反映。

11．公布結(jié)果。公示期滿后，學(xué)校發(fā)文公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審結(jié)果。

四、有關(guān)問題說明

1．對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的申報(bào)者，由校長提名并經(jīng)學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可直接參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審。

2. 聘用在其他專業(yè)技術(shù)崗位占事業(yè)編制的人事代理人員，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審按照學(xué)校事業(yè)編制人員管理；對于企業(yè)人事代理人員，嚴(yán)格按崗位評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對已聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，符合晉升條件的可以委托學(xué)校代理評審。

3.評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2000〕235號文件規(guī)定執(zhí)行：評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)360元；委托山東省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)660元。同行專家鑒定費(fèi)用為：申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)600元，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)300元。

4.晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，繼續(xù)實(shí)行任職后的服務(wù)期限制度，按石大東發(fā)〔2001〕82號文件規(guī)定執(zhí)行。

五、評審紀(jì)律

為維護(hù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的嚴(yán)肅性和公正性，杜絕評審工作中的不正之風(fēng)，營造公平、公正、公開的良好氛圍，提出以下評審工作紀(jì)律：

1．參評人應(yīng)按規(guī)定如實(shí)填報(bào)、提供申報(bào)材料，不得弄虛作假。有弄虛作假者，取消當(dāng)年申報(bào)資格且申報(bào)年限要求增加3年。參評人的申報(bào)材料由工作人員統(tǒng)一提供給評委，禁止參評人向評委送遞申報(bào)材料，禁止參評人托人說情、請客送禮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者，取消當(dāng)年申報(bào)資格直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2．各級評審組織成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守工作秘密，嚴(yán)守工作紀(jì)律，應(yīng)認(rèn)真審閱參評人的申報(bào)材料，嚴(yán)格按照評審條件對參評人做出科學(xué)、客觀、公正的評價(jià)。不得為參評人游說、拉票，不得接受參評人的宴請和禮品、禮金，不得利用職權(quán)徇私舞弊或打擊壓制參評人。

3．實(shí)行責(zé)任追究制度。各級評審組織要進(jìn)一步規(guī)范和完善工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督、制約機(jī)制。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)摸底、申報(bào)、推薦、評審等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出了問題，逐級追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4．實(shí)行回避制度。各級評審組織成員有親屬參評的，本人應(yīng)主動回避，不能參加評審會議。在同行專家鑒定工作中，實(shí)行師生回避、親屬回避制度。

六、工作日程安排

12月11日，上午召開學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議。下午召開各二級職改組負(fù)責(zé)人會議，部署2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。

12月12日至21日，各二級職改組傳達(dá)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作精神，確定各二級職改組成員名單并報(bào)學(xué)校備案；各二級職改組完成各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的個人申報(bào)、資格審查、推薦評審及公示；各二級職改組負(fù)責(zé)組織晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作。

12月22日至23日，各二級職改組根據(jù)時間安排，向人事處報(bào)送評審材料和申報(bào)晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定材料。

12月24日至2014年1月9日，學(xué)校組織晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的同行專家鑒定工作；召開碩士研究生晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審會；召開破格晉升評議組評審會。

2014年1月10日至11日，召開學(xué)科評議組評審會和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審會；完成送外評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的推薦工作。

七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作在學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會職改精神，及時了解和解決工作中出現(xiàn)的問題，各級評委和工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。

中國石油大學(xué)（華東）

2013年12月11日

2013年中國石油大學(xué)報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料有關(guān)問題的說明

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