2013年山東大學(xué)教師高級職務(wù)崗位招聘工作答辯環(huán)節(jié)實施細(xì)則
來源:山東大學(xué)(威海)人事處網(wǎng) 閱讀:733 次 日期:2013-12-13 13:08:33
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為了全面評價申報者的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平,科學(xué)引導(dǎo)教師分類發(fā)展,在2013年教師高級專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作中加入答辯環(huán)節(jié)。答辯分為教學(xué)答辯和學(xué)術(shù)答辯。

一、條件

1、校內(nèi)申請者符合《山東大學(xué)(威海)2013年專業(yè)技術(shù)崗位招聘通知》(山大威校人字〔2013〕10號,以下簡稱通知)附件1規(guī)定的任職條件和其申報崗位類型的要求;

2、校外申請者參照《山東大學(xué)招聘教師研究員、副研究員聘任暫行規(guī)定》(山大人字〔2012〕136號)之條件,取得相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)、學(xué)術(shù)業(yè)績。

三、程序

(一)教學(xué)答辯

1、答辯采取公開形式,允許參加答辯人員及其他人員旁聽。每人準(zhǔn)備一份PPT文件,概括總結(jié)申請者本人承擔(dān)教學(xué)工作(尤其是本科生教學(xué))的基本情況,在提升教學(xué)水平,改進教學(xué)質(zhì)量等方面采取的措施、取得的成果和影響等。每人陳述時間不超過15分鐘;

2、基層學(xué)術(shù)委員會依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)規(guī)定、崗位職責(zé)、教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法等文件從師德表現(xiàn)、教學(xué)業(yè)績、教學(xué)貢獻、教學(xué)成果等方面對申請人進行評價。答辯結(jié)果為合格、不合格;委員以無記名方式表決,當(dāng)場開票,合格票必須超過到會人員的1/2方為通過。

校內(nèi)申請者日常教學(xué)表現(xiàn)權(quán)重50%,本次教學(xué)答辯評價權(quán)重50%;校外申請者本次教學(xué)答辯評價權(quán)重100%。

教學(xué)答辯通過者方可進入學(xué)術(shù)答辯。

(二)學(xué)術(shù)答辯

1、答辯采取公開形式,允許參加答辯人員及其他人員旁聽。每人準(zhǔn)備一份PPT文件,概括總結(jié)申請者本人在本學(xué)科領(lǐng)域取得的創(chuàng)新成果,解決的實際問題,所做工作的意義,并對上崗后工作設(shè)想、可能實現(xiàn)的突破進行展望。每人講述時間不超過15分鐘。

2、基層學(xué)術(shù)委員會從科研態(tài)度、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)產(chǎn)量、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)對申請人進行評價。答辯結(jié)果為合格、不合格;委員以無記名方式表決,當(dāng)場開票,合格票必須超過到會人員的1/2方為通過。

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