為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院發(fā)展提供核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)對(duì)我院高層次人才引進(jìn)有關(guān)待遇做如下說(shuō)明；
1.教授。人才引進(jìn)費(fèi)60萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)（文/理）10/20萬(wàn)元；服務(wù)期限6年，服務(wù)期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定工資和績(jī)效工資。教學(xué)團(tuán)隊(duì)或科研團(tuán)隊(duì)待遇可從優(yōu)面議。
2.副教授(博士學(xué)位)或副教授（省級(jí)以上教學(xué)名師）。人才引進(jìn)費(fèi)35萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)（文/理）5/10萬(wàn)元；服務(wù)期限6年，服務(wù)期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定工資和績(jī)效工資。
3.博士。人才引進(jìn)費(fèi)25萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)（文/理）3/5萬(wàn)元；服務(wù)期限6年，服務(wù)期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定工資和績(jī)效工資。
4.碩士以及本科（一類）畢業(yè)生按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期限5年。
注：各類人才的待遇可在不低于上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再面議，以最后聘任合同為準(zhǔn)。
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