為切實加強學院高層次人才隊伍建設，為學院發(fā)展提供核心競爭力，現(xiàn)對我院高層次人才引進有關待遇做如下說明；
1.教授。人才引進費60萬元；科研啟動費（文/理）10/20萬元；服務期限6年，服務期內(nèi)享受國家規(guī)定工資和績效工資。教學團隊或科研團隊待遇可從優(yōu)面議。
2.副教授(博士學位)或副教授（省級以上教學名師）。人才引進費35萬元；科研啟動費（文/理）5/10萬元；服務期限6年，服務期內(nèi)享受國家規(guī)定工資和績效工資。
3.博士。人才引進費25萬元；科研啟動費（文/理）3/5萬元；服務期限6年，服務期內(nèi)享受國家規(guī)定工資和績效工資。
4.碩士以及本科（一類）畢業(yè)生按國家規(guī)定執(zhí)行。服務期限5年。
注：各類人才的待遇可在不低于上述標準的基礎上再面議，以最后聘任合同為準。
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